武定縣四措聯動繪就鄉村就業增收新圖景

今年以來，武定縣聚焦農村勞動力就業增收核心目標，通過“轉移就業拓渠道、政策落地強保障、公益性崗位兜底線、技能培訓提能力”四措聯動，以創新舉措破解就業難題，為鄉村振興注入堅實就業動能。

精準服務促轉移，拓寬就業“主陣地”。就業中心打出就業服務“組合拳”，破解農村勞動力“就業難、增收慢”問題。以“春風行動”“百日攻堅行動”為載體，構建“摸排—對接—輸送—跟蹤”全鏈條服務體系，精準建立勞動力信息庫，聯動企業收集適配崗位，開通返崗專車保障出行，舉辦“家門口務工招聘會”等架起供需橋梁。今年以來，組織招聘33場次，240家招聘企業478個工種提供就業崗位30932個。

政策宣傳全覆蓋，激活幫扶“加速度”。打造“立體式”政策宣傳矩陣，讓就業政策“飛入尋常百姓家”。壓實部門和鄉鎮責任，通過入戶走訪“一對一講”、村內廣播“每日播”、宣傳欄“圖文解”、微信公眾號“指尖推”、就業信息平臺“智能送”等方式，確保群眾對補貼政策、申報流程“一看就懂、一辦就成”。同時，建立補貼兌付“綠色通道”，實行“即申即審、應補盡補、應兌盡兌”。今年累計發放就業補貼超1000萬元，政策紅利精準轉化為群眾“口袋里的增收”。

公益性崗位筑底線，織密民生“保障網”。創新鄉村公益性崗位“聯動開發+規范管理”模式，一方面，開展崗位“回頭看”專項行動，督促各級人社部門排查整改崗位設置、考勤、待遇發放等問題，確保崗位“有人干、干得實”；另一方面，打破部門壁壘，聯合農業、林業、民政、發改等部門，圍繞鄉村保潔、森林防火、養老服務、基礎設施維護等需求，“按需設崗”。目前，全縣累計開發公益性崗位4659個，實現困難家庭“至少1人穩定就業”全覆蓋，讓群眾在家門口端穩“飯碗”。

技能培訓強本領，鍛造就業“硬支撐”。將技能培訓作為就業增收的“金鑰匙”，對脫貧人口和農村低收入家庭勞動力實施“全員培訓計劃”，開設家政服務、電子商務、鄉村旅游、種植養殖等“接地氣、易就業”的特色課程。通過“理論+實操”“培訓+考證”模式，確保有培訓意愿者“應培盡培”，經培訓有就業意愿者“掌握1—2項技能、獲得1項職業認定”。今年以來，完成農村勞動力培訓9511人次，開展補貼性職業技能培訓2304人次，完成農村勞動力技能培訓2081人次，85%的參訓人員成功就業或創業，讓技能成為群眾增收的“底氣”。