武定縣突出“四個精準”抓實就業(yè)扶貧

農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)是目前最直接、最現(xiàn)實、最重要的脫貧手段。在就業(yè)扶貧工作中，武定縣突出“四個精準”工作措施，全力推進貧困勞動力通過轉(zhuǎn)移就業(yè)實現(xiàn)脫貧摘帽。

該縣一是精準數(shù)據(jù)，確保“底數(shù)清”。全面開展農(nóng)村貧困勞動力普查，摸清貧困勞動力基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)情況，結(jié)合貧困群眾家庭人口、就業(yè)愿望、培訓意愿、就業(yè)情況、技能狀況等五方面的情況，建立健全基礎(chǔ)臺賬和幫扶臺賬，積極與目標輸入地企業(yè)精準對接建立用工需求基礎(chǔ)信息庫，為貧困勞動力提供定向定崗依據(jù)。截至2018年6月底，全縣農(nóng)村勞動力資源總量為154418人，其中有勞動能力的貧困人口55754人；全縣農(nóng)村勞動力累計已轉(zhuǎn)移就業(yè)105616人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率為68.39％，其中貧困勞動力累計已轉(zhuǎn)移就業(yè)37987人，占貧困勞動力的68.13％；全縣在家務農(nóng)或賦閑的農(nóng)村勞動力還有48802人，目前有轉(zhuǎn)移就業(yè)意向的有7528人，其中有轉(zhuǎn)移就業(yè)意向的貧困勞動力還有2333人。

二是精準培訓，確保“實效強”。根據(jù)用工企業(yè)崗位需求和勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿，由資質(zhì)職業(yè)技能培訓機構(gòu)和用工企業(yè)面向貧困勞動力量身訂制有針對性的技能培訓，大力開展訂單培訓、定向輸出，做到人崗相適應，實現(xiàn)培訓與轉(zhuǎn)移就業(yè)精準對接。同時，結(jié)合武定傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)，開展建筑勞務、彝繡、果蔬、畜養(yǎng)等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技能培訓，讓貧困勞動力就近就地就能實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至2018年6月底，全縣圍繞建筑、修理、種植養(yǎng)殖、電工、酒店管理、烹調(diào)等專業(yè)組織開展了32個班1600人農(nóng)村貧困勞動力技能培訓，完成引導性培訓47835人，其中，建檔立卡43410人，占貧困勞動力總數(shù)的77.85%。

三是精準轉(zhuǎn)移，確?！敖M織化”。在貫徹落實中央、省州關(guān)于加大力度組織勞務輸出的指示精神中，武定縣委、縣人民政府全面統(tǒng)籌謀劃，把勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為促進精準脫貧的一項重要工程來抓，緊緊圍繞“培訓一人、轉(zhuǎn)移一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”目標，制定了全年農(nóng)村勞動力培訓及轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標任務，成立武定縣農(nóng)村勞動力培訓及轉(zhuǎn)移就業(yè)精準扶貧工作指揮部，下發(fā)了《武定縣農(nóng)村勞動力培訓及轉(zhuǎn)移就業(yè)精準扶貧實施意見（2018—2020年）》和《武定縣2018年農(nóng)村勞動力培訓及轉(zhuǎn)移就業(yè)工作行動計劃》，主動對接省內(nèi)大型企業(yè)及東西部地區(qū)勞務用工企業(yè)，結(jié)合實際選定一批具有一定規(guī)模、用工規(guī)范的企業(yè)和人力資源服務中介企業(yè)作為主要輸出基地，集中組織勞務輸出7批次405人。2月23日、2月28日向云南農(nóng)墾集團、云南富信通科技有限公司集中輸送296名；4月22日開展珠海市高欄港經(jīng)濟區(qū)重點企業(yè)赴武定縣專場招聘會；6月27日舉辦上海嘉定區(qū)人社局赴楚雄州武定縣對口支援就業(yè)扶貧專場招聘會。

武定縣人社局到云南富信通訊科技有限公司看望集中輸出勞務人員

四是精準服務，確?！熬蜆I(yè)穩(wěn)”。針對輸出去的勞動力“呆不下、穩(wěn)不住”問題，武定人社部門積極建立用工跟蹤精準管理機制。一是加強與輸入地人社部門及勞務公司、用工企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，為外出務工人員提供權(quán)益保障，提高就業(yè)穩(wěn)定率。二是做好后續(xù)管理服務，健全務工群體自我教育管理和服務機制，切實幫助解決戶籍、子女入學等實際困難。三是充分發(fā)揮基層黨組織作用，采取鄰里結(jié)對、志愿幫扶等方式，幫助外出務工人員家庭解決農(nóng)忙缺工、突發(fā)事件應急等困難，同時，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村教師、留守婦女等群體作用，引導留守兒童健康成長，讓務工人員放心工作、安心就業(yè)。