
為了有效促進就業,武定縣充分發揮各類就業資源的最大效能,全面整合資源,崗位推送服務為就業搭建起高效的對接橋梁。
在整合就業資源方面,縣人力資源和社會保障局積極利用各類就業信息發布媒介,如武定縣人力資源和社會保障局微信公眾號、政府網站等,這些平臺每月的訪問量可達1000余人次,為信息傳播提供了堅實基礎。通過這些平臺,將原本分散在各個角落、規模較小且力量薄弱的就業供需資源和要素有機整合起來,讓它們從“一盤散沙”變成“高效組合”。
在開展崗位信息發布與推送服務上,做到了全方位、多層面。線上,通過短信、APP推送等方式,每天向注冊用戶推送2條以上精選崗位信息,確保求職者能及時獲取最新崗位動態;線下,在各鄉鎮、社區的黨群服務中心張貼海報、發放宣傳冊,每月更新崗位信息。今年以來,已累計發布崗位信息14期,涵蓋制造業、服務業、信息技術等多個熱門行業,基本實現全時段不間斷服務,讓求職者隨時都能找到適合自己的崗位。
為進一步搭建供需對接平臺,就業中心積極邀請人力資源機構、優質企業組團到武定開展專項招聘活動。同時,進一步深化勞務協作,強化“滬滇”“閩滇”勞務供需對接力度,2月7日,成功舉辦了武定縣2025年農村勞動力轉移就業“百日攻堅”行動暨“閩滇”“滬滇”勞務協作專場招聘會,提供了包括作業員、機電工、機加技術員、注塑技術員、壓鑄技術員、拋光工、注塑成型工、拉絲工、組裝工、機加工、壓鑄工、站槽工、操作員、質檢員、檢驗員、智能車間技術員、生產班長、產線技術員等20000多個崗位。入場登記502人,達成求職意向169人。發布崗位信息宣傳1560份,發放就業政策宣傳1320份。這些活動形式多樣,包括專場招聘會、企業宣講會、人才洽談會等,極大地提高了崗位信息的覆蓋面和知曉率。
在信息篩選與審核環節,就業中心組建了專業的審核團隊,對每條崗位信息進行嚴格把關,從企業資質到崗位要求,從薪資待遇是否合理到工作環境是否符合標準,都進行細致核查。今年以來,共審核崗位信息15468條,篩除不符合要求的崗位155條,確保了崗位信息的質量和實效。這不僅激發了外出務工就業熱情,也廣泛營造了外出務工的良好氛圍。從求職者反饋來看,滿意度達到了100%,就業成功率相比去年同期提高了80%。