武定縣開展“蹲點式”談話執紀監督

云南楚雄網訊 “當領導干部最怕的是紀委監察部門找去談話。以前的紀檢監察部門談話，一般都是‘有了問題、出了狀況’后才進行?，F在的‘蹲點式’談話，變‘事后談’為‘事先談’，既溫暖又貼心， 又不乏嚴肅認真，很人性化，很接地氣，領導干部都樂于接受。”武定縣一位參與談話的領導說。

通過與縣政府領導班子、人大常委會主任、政協主席談心談話，為該縣600多人黨員干部上黨風廉府課，進全面了單位的政治生態、黨風廉政建設、選人用人、重大活動、權力運行及廉政風險防控等情況。談話主要內容有：個人基本情況以及家庭、生活、健康狀況等；履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任情況，班子成員履行“一崗雙責”情況，工作中遇到的困難和問題；領導班子政治建設、思想建設情況，需要引起組織關注的問題；對紀檢監察工作的意見和建議等。每次談話，都在變“函詢”為“面詢”、變“背靠背”為“面對面”的過程中，對領導干部政治上激勵、工作上支持、心理上關懷；對苗頭性傾向性問題，運用監督執紀“第一種形態”，及時咬耳扯袖，紅臉出汗，教育糾偏，防止小錯變成大錯。

“蹲點式”談話讓監督執紀更接地氣是一次全面業務工作了解，既摸清了單位廉政建設的現狀，又進一步暢通了信息交流渠道，促進了黨風廉政建設主體責任的深入開展。