武定脫貧攻堅措施實

云南楚雄網訊  脫貧攻堅工作開展以來，武定縣堅持精準扶貧精準脫貧基本方略，堅決貫徹落實中央和省州抓黨建促脫貧攻堅決策部署，堅持黨建扶貧“雙推進”“雙促進”，“五心同向”全力打好脫貧攻堅戰。

精心謀劃建機制。圍繞指揮體系一盤棋、工作布局一張網、責任落實一根針的要求，強化一線指揮、靠前指揮，縣委常委及縣人大常委會主任擔任鄉鎮黨委第一書記，所有處級領導掛鄉包村聯戶。建立了縣、鄉鎮、村10類干部抓脫貧任務清單，《重點工作重大項目“紅黑榜”實施方案》《武定縣農村危房改造和基礎薄弱村提升七條規定》等，抓實抓黨建促脫貧攻堅述職評議制度，全縣黨員干部下沉一線，與群眾同吃同住同勞動，推動脫貧攻堅責任落實、政策落實和工作落實。

盡心提質抓引領。深入落實“基層黨建創新提質年”各項任務，全面推進黨支部規范化達標創建。充分發揮黨組織引領和黨員帶頭作用，在1433個新型經營主體及相關產業鏈上建立黨組織，把“明白人、帶頭人”聚集到黨支部，實現組織建在產業鏈、黨員聚在產業鏈、群眾富在產業鏈。在34個易地扶貧搬遷安置點建立黨支部，充分發揮基層黨組織和黨員在政策宣傳、工程建設、有序搬遷、穩定安置中的作用。圍繞人居環境提升、控輟保學等重難點工作，每個縣級部門組件一支黨員突擊隊，全力推進攻堅任務，真正做到一個支部一堡壘、一名黨員一面旗、一名干部一標桿。

用心打造強隊伍。圍繞打造情況最了解、問題最清楚、工作最能干的扶貧鐵軍目標，“一竿子插到底”開展業務培訓，舉辦“萬名黨員進黨校”70期10004人，與招商銀行聯合舉辦領導干部金融知識專題培訓1期100人、富滇扶貧協助培訓3期150人，開展項目策劃包裝培訓班1期310人，完成省州調訓142人次。關心關愛基層一線干部，制定實施《激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》《十個“十佳”推薦評選辦法（試行）》，全覆蓋開展科級領導干部談心談話，落實駐村扶貧工作隊員保險、補貼等待遇，擇優選派11名機關干部到脫貧攻堅一線培養鍛煉，在脫貧攻堅一線提拔科級干部70人，職級晉升765人次，樹立了重實干實績的用人導向。

瞄準靶心強弱項。全縣黨員干部進村入戶掌握村情貧情，落實精準扶貧措施，做到貧困情況“一口清”、精準幫扶“一把尺”、聚焦難點“一股勁”，抓實重點工作，下足“繡花”功夫補短板、強弱項。目前，實現36個易地搬遷安置點1767戶貧困群眾搬入新居，20278戶農危改全面“清零”，1277人飲水困難和飲水安全問題得到妥善解決，314個基礎設施薄弱村交通、電力、通訊等基礎設施建設和人居環境穩步推進，教育、就業和村級集體經濟等穩步發展，扶智扶志與扶貧加緊推進。

干群齊心奔脫貧。通過黨員干部示范引領帶動群眾一起干，匯聚各方力量參與脫貧攻堅；辦好云嶺夜校、新時代講習所、道德講堂，每季度開展一輪“三講三評”，以火塘會、院壩會、田埂會、巡回演講等方式，進村入戶宣講脫貧攻堅政策及相關知識；縣、鄉鎮、村、組逐級建立“脫貧光榮榜”，每年評選表揚“脫貧光榮戶”“致富先鋒戶”，在有條件的地方建立“愛心超市”“愛心驛站”，逐村制定村規民約，革除陳規陋習的同時，引導群眾樹立自強不息、誠實守信、脫貧光榮的思想，營造苦干、實干、硬干的濃厚氛圍。