就業(yè)是民生之本,更是脫貧群眾穩(wěn)定增收的“壓艙石”。為持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果,助力鄉(xiāng)村振興,武定縣人力資源和社會(huì)保障局聚焦脫貧勞動(dòng)力就業(yè)穩(wěn)定核心目標(biāo),推出“動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)精準(zhǔn)化+幫扶服務(wù)常態(tài)化”工作機(jī)制,為脫貧勞動(dòng)力就業(yè)增收保駕護(hù)航。截至目前,全縣脫貧人口勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.6萬(wàn)人,完成任務(wù)4.99萬(wàn)人的112.15%。
為做好精準(zhǔn)幫扶,就業(yè)中心充分激活基層治理“神經(jīng)末梢”,構(gòu)建起縣、鄉(xiāng)、村“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”監(jiān)測(cè)責(zé)任體系,將就業(yè)監(jiān)測(cè)觸角延伸至每一戶(hù)脫貧家庭。依托村(社區(qū))網(wǎng)格員、駐村工作隊(duì)等基層力量,常態(tài)化走訪摸排務(wù)工人員就業(yè)狀態(tài)、收入變化、技能需求等基礎(chǔ)信息,建立“一人一檔”就業(yè)臺(tái)賬,實(shí)現(xiàn)“底數(shù)清、情況明”。同時(shí),為打破信息壁壘,主動(dòng)聯(lián)動(dòng)鄉(xiāng)村振興、民政、醫(yī)保等多部門(mén),建立轉(zhuǎn)移就業(yè)信息系統(tǒng)定期比對(duì)機(jī)制。通過(guò)數(shù)據(jù)共享碰撞,精準(zhǔn)識(shí)別就業(yè)不穩(wěn)定、未就業(yè)等重點(diǎn)對(duì)象,實(shí)時(shí)更新監(jiān)測(cè)預(yù)警信息,變“被動(dòng)等待”為“主動(dòng)發(fā)現(xiàn)”,確保就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)早識(shí)別、早介入。
針對(duì)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)的就業(yè)問(wèn)題,就業(yè)中心突出靶向發(fā)力,將脫貧監(jiān)測(cè)戶(hù)、脫貧不穩(wěn)定戶(hù)、邊緣易致貧戶(hù)等重點(diǎn)群體列為幫扶重中之重,推出“一戶(hù)一策、一人一措”動(dòng)態(tài)幫扶方案。對(duì)有就業(yè)意愿但未就業(yè)的勞動(dòng)力,精準(zhǔn)推送崗位信息、組織專(zhuān)場(chǎng)招聘、開(kāi)展技能培訓(xùn)“三位一體”服務(wù);對(duì)就業(yè)不穩(wěn)定人員,通過(guò)崗位適配指導(dǎo)、職業(yè)技能提升、權(quán)益保障支持等措施,提升就業(yè)穩(wěn)定性。同時(shí),為壓實(shí)幫扶責(zé)任,實(shí)行農(nóng)村脫貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)清單管理制度,將轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)分解,落實(shí)到鄉(xiāng)、具體到人,定期開(kāi)展監(jiān)測(cè)調(diào)度。通過(guò)“周調(diào)度、月通報(bào)、季總結(jié)”機(jī)制,實(shí)時(shí)跟蹤就業(yè)目標(biāo)完成進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)用工、跨區(qū)域輸送等難點(diǎn)問(wèn)題,確保脫貧勞動(dòng)力“轉(zhuǎn)得出、留得住、能增收”,讓就業(yè)幫扶既有溫度更有實(shí)效。