武定縣：激活就業(yè)動能 精準服務筑牢民生根基?

就業(yè)是最大的民生，是鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉(xiāng)村振興的重要支撐。今年以來，武定縣人力資源和社會保障局聚焦群眾就業(yè)需求，以“穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展”為核心，從搭建就業(yè)載體、打造勞務品牌、優(yōu)化服務體系、拓展就業(yè)渠道等多維度發(fā)力，深耕本地就業(yè)沃土，交出了一份亮眼的民生答卷

建強 “家門口” 就業(yè)載體，讓群眾務工 “零跑腿”

為破解農(nóng)村留守人群、脫貧勞動力“就業(yè)遠、顧家難”的困境，縣人力資源和社會保障局錨定勞動密集型產(chǎn)業(yè)，精準引進聲曼電子、云萬電子、四正電子等優(yōu)質(zhì)電子企業(yè)，依托企業(yè)資源大力建設“家門口務工車間”。截至目前，全縣已建成務工車間40個，覆蓋11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，帶動2300余名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就地就業(yè)，其中留守婦女、脫貧勞動力占比達65%。

與此同時，縣人社部門持續(xù)深化“就業(yè)幫扶車間”認定工作，通過“企業(yè)申報+部門審核+動態(tài)監(jiān)管”的模式，嚴格篩選帶動能力強、崗位穩(wěn)定性高的市場主體，累計認定 “就業(yè)幫扶車間”26家，涉及電子加工、農(nóng)產(chǎn)品種植、手工刺繡等多個領域，提供就業(yè)崗位1800余個，真正實現(xiàn) “崗位送到家門口，群眾務工不發(fā)愁”。

打響特色勞務品牌，讓就業(yè) “有品質(zhì)、有口碑”

近年來，就業(yè)中心深知勞務品牌是提升就業(yè)質(zhì)量的“金字招牌”，積極圍繞本地產(chǎn)業(yè)特色與人力資源優(yōu)勢，重點培育并提升 “武定壯雞優(yōu)品工”“武定繡娘”“武定保安”“武定金沙果農(nóng)” 四大特色勞務品牌影響力。通過“技能培訓+品牌包裝+訂單對接”的一體化模式，為品牌賦能。針對 “武定繡娘”，聯(lián)合非遺傳承人開展彝繡技能培訓，年培訓規(guī)模達500人次，推動彝繡產(chǎn)品走向長三角、珠三角市場，帶動繡娘人均月增收2000元至3000元；針對 “武定壯雞優(yōu)品工”，與本地養(yǎng)殖企業(yè)合作開展養(yǎng)殖技術、市場營銷培訓，培養(yǎng)專業(yè)技術人員800余人，助力武定壯雞產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破4億元；“武定保安” 品牌則通過與省內(nèi)外安保公司建立長期合作，年輸出保安人員600余人，人均月收入超4000元，形成 “武定保安，可靠心安” 的良好口碑；“武定金沙果農(nóng)”品牌依托金沙江沿岸水果種植優(yōu)勢，開展果樹管理、電商銷售培訓，帶動200余名果農(nóng)通過標準化種植、線上銷售實現(xiàn)增收，品牌知名度與市場認可度持續(xù)攀升。

織密就業(yè)服務網(wǎng)絡，讓群眾 “就近辦、便捷辦”

為提升就業(yè)服務的可及性與便捷性，縣人力資源和社會保障局以“15分鐘公共就業(yè)服務圈”建設為抓手，一方面加強“零工市場”規(guī)范化管理，在縣城核心區(qū)域建成標準化零工市場1個，配備信息發(fā)布屏、休息座椅、政策咨詢窗口等設施，建立“零工需求臺賬”與“零工技能臺賬”，實現(xiàn)零工崗位與勞動力的精準匹配。目前已幫助1200余名靈活就業(yè)人員找到短期崗位；另一方面，重點提升貓街鎮(zhèn)阿卓卡“幸福里”就業(yè)服務站服務質(zhì)量，增設就業(yè)指導、技能培訓報名、社保查詢等一站式服務功能，累計為周邊群眾提供就業(yè)服務3000余人次，讓群眾在家門口就能享受到專業(yè)、高效的就業(yè)服務。

拓展跨省就業(yè)通道，讓轉(zhuǎn)移就業(yè) “提質(zhì)增效”

針對部分勞動力有跨省（市）就業(yè)需求的情況，就業(yè)中心主動 “走出去”，與長三角（上海、浙江）、珠三角（廣東、福建）等勞務輸入集中地區(qū)建立“跨省（市）就業(yè)服務站”6 個，站內(nèi)配備專職聯(lián)絡員，負責崗位搜集、政策宣傳、維權保障等工作。通過“輸出前培訓+輸出中對接+輸出后服務”的全鏈條模式，推動轉(zhuǎn)移就業(yè)提質(zhì)增效。截至目前，依托跨省就業(yè)服務站，累計組織勞務輸出4200 余人，其中脫貧勞動力1800余人，人均月收入達5000元；同時，建立“跨省就業(yè)人員微信群”，實時推送崗位信息、社保政策，協(xié)助解決勞動合同糾紛、工資拖欠等問題23起，讓外出務工人員 “就業(yè)有門路，維權有保障”。

健全精準幫扶機制，讓脫貧攻堅成果 “穩(wěn)得住、不返貧”

為持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，就業(yè)中心創(chuàng)新推出“動態(tài)監(jiān)測精準化+幫扶服務常態(tài)化”工作機制。通過與鄉(xiāng)村振興、民政等部門數(shù)據(jù)共享，建立脫貧勞動力、邊緣易致貧人口就業(yè)動態(tài)監(jiān)測臺賬，對未就業(yè)人員實行“一人一策”幫扶，每月更新就業(yè)狀態(tài)，確保“不漏一戶、不落一人”；同時，開展“常態(tài)化幫扶行動”，組織就業(yè)指導員進村入戶開展政策宣講、崗位推薦，對有培訓需求的人員“訂單式”開展技能培訓。

在系列舉措的推動下，截至目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2135人，完成任務3100人的68.87%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)394人，完成任務400人的98.5%；就業(yè)困難人員就業(yè)282人，完成任務500人的56.4%。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)12.4萬人，完成任務10.87萬人的114.54%（其中，省外轉(zhuǎn)移就業(yè)2.7萬人，脫貧人口勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.6萬人）。累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款扶持創(chuàng)業(yè)215戶，金額達4668萬元，帶動就業(yè)643人；開展補貼性職業(yè)技能培訓2304人次，完成任務2300人次的100.17%（其中，農(nóng)村勞動力技能培訓2081人次，完成任務1100人次的189.18%；脫貧勞動力技能培訓1704人次，完成任務330人次的516.36%），為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展注入了強勁的民生動力。