武定縣：精準對接崗位搭建就業服務“連心橋”

“前幾天在云南省公共就業招聘服務網上看到了物流公司的招聘信息，和我的專業特別對口，今天已經通過面試啦！”剛剛結束求職的小張難掩喜悅。這一高效的求職體驗，源于武定縣人力資源和社會保障局精準化的就業服務舉措——通過動態歸集崗位、定制培訓項目，讓崗位找得到人，讓人匹配到合適崗位。 為破解企業用工難與求職者就業信息不對稱問題，就業中心主動出擊，組建專項工作小組，深入轄區內機關事業單位、重點企業、外資機構及中小微企業，全面摸排招聘用人需求。工作人員通過上門走訪、電話溝通、線上問卷等多種形式，詳細記錄崗位名稱、招聘人數、技能要求、薪資待遇等關鍵信息，形成清晰明了的“崗位需求清單”。截至目前，已累計收到50余家企事業單位的招聘需求，梳理崗位2000余個，涵蓋信息技術、制造業、服務業、教育等多個領域，并全部歸集至云南省公共就業招聘服務網，安排專人每日更新崗位狀態，確保信息“新鮮有效”，求職者可隨時在線查詢、投遞簡歷。 在精準對接崗位的同時，就業中心同步聚焦求職者技能提升需求，深入社區、高校、鄉村開展調研，廣泛收集技能培訓、求職能力實訓、創業培訓等需求信息。針對收集到的“電商運營技能需求旺盛”“部分求職者缺乏面試技巧”等情況，就業中心聯合職業技能培訓機構，“按需定制”培訓項目。例如，針對獅山鎮有創業意愿的15名居民，定制了“創業政策解讀+網店運營實操”的專項培訓課程，邀請行業專家現場授課，并提供后續創業指導服務，目前已有8名學員成功開設線上店鋪。 下一步，縣人力資源和社會保障局將繼續優化崗位信息收集與發布機制，拓寬培訓需求調研覆蓋面，以更精準的崗位推送、更貼合需求的培訓服務，打通就業服務“供需兩端”，助力更多求職者實現高質量就業，為企業發展提供人才支撐。