近日,武定縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣財政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局集中開展“就業(yè)幫扶車間”認(rèn)定工作,成功認(rèn)定7家縣級“就業(yè)幫扶車間”,較去年同期增長40% ,吸納農(nóng)村勞動力就業(yè)300余人,認(rèn)定數(shù)量、帶動就業(yè)人數(shù)均創(chuàng)歷年新高。
為推動7家“就業(yè)幫扶車間”規(guī)范運營、可持續(xù)發(fā)展,縣人力資源和社會保障局牽頭構(gòu)建“政策+服務(wù)+培訓(xùn)”三位一體扶持體系,打出就業(yè)幫扶“組合拳”。在政策賦能方面,對企業(yè)(個體工商戶、農(nóng)村合作社)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村建設(shè)、購買或租用廠房從事生產(chǎn)加工活動,達到一定規(guī)模,吸納5人(含5人)以上脫貧人口勞動力,穩(wěn)定就業(yè)1個月以上的,認(rèn)定為“就業(yè)幫扶車間”。對每吸納1名脫貧勞動力就業(yè)1個月以上,按照其發(fā)給脫貧勞動力工資額的15%給予“就業(yè)幫扶車間”吸納就業(yè)獎補;在精準(zhǔn)服務(wù)方面,建立“人社干部+企業(yè)聯(lián)絡(luò)員”對接機制,組織10名業(yè)務(wù)骨干深入車間開展用工指導(dǎo)、社保參保、政策解讀等“一站式”服務(wù),幫助企業(yè)解決用工短缺、手續(xù)辦理等問題15件;在技能培訓(xùn)方面,結(jié)合車間產(chǎn)業(yè)需求,開展農(nóng)產(chǎn)品加工、電子商務(wù)、家政服務(wù)等特色技能培訓(xùn),有效提升群眾就業(yè)競爭力,實現(xiàn)“輸血”向“造血”轉(zhuǎn)變。
本次新認(rèn)定的7家“就業(yè)幫扶車間”涵蓋農(nóng)產(chǎn)品精深加工、特色手工藝品制作、畜禽養(yǎng)殖加工等3大領(lǐng)域,不僅填補了縣域農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)就業(yè)載體的空白,更讓群眾實現(xiàn)“務(wù)工不離鄉(xiāng)、顧家又增收”。下一步,武定縣人力資源和社會保障局將繼續(xù)深化部門協(xié)作,計劃2026年新增“就業(yè)幫扶車間”5家以上,帶動就業(yè)200余人,進一步擴大政策覆蓋范圍、優(yōu)化跟蹤服務(wù)機制、提升技能培訓(xùn)精準(zhǔn)度,推動“就業(yè)幫扶車間”從“數(shù)量增長”向“質(zhì)量提升”轉(zhuǎn)變,讓更多群眾通過就業(yè)實現(xiàn)增收致富,為鄉(xiāng)村振興提供更堅實的就業(yè)支撐。