白路強化隊伍建設凝聚發展合力

壓實責任形成合力。在脫貧攻堅工作中，白路鎮加強干部職工、駐村隊員理想信念教育，層層壓實責任，大力發揚“五加二”“白加黑”精神，克服厭倦情緒、懈怠心理。11名黨政班子成員掛點10個村委會，實行黨委班子成員每周帶隊駐村5天抓脫貧，黨政主要領導分片各包5個村，統領所掛點村委會脫貧攻堅工作并負主要責任，駐村隊員和村委會干部認真履行職能職責，各方齊心協力做好檔案資料完善、政策宣講、群眾教育、環境整治等工作，不斷提升群眾滿意度。

      選優配強中堅力量。突出程序規范、交流輪崗、廣泛聽取意見和全程監督，選拔任用了群眾滿意、黨委政府認可、職工信服的站所長8名，站所干部管理不斷加強。切實抓好村組干部、駐村工作隊、平臺操作員等隊伍的管理，調整不勝任工作的中村村黨總支書記、古黑村黨總支副書記，補齊因病去世的白路村黨總支副書記。

      從嚴發展教育黨員。嚴格執行發展黨員5階段25步驟要求，寧缺毋濫。認真指導村黨總支發展黨員，對寫了入黨申請書的黨員指導村黨總支進行培養，對有入黨意向的群眾積極做好思想動態的跟蹤，宣傳黨的知識。對入黨積極分子、發展對象、預備黨員進行培訓和考察。開展千堂黨課進基層，州委掛點領導授課2次、縣委掛點領導授課3次、鎮黨委委員共授課37次，組織萬名黨員進黨校培訓班11期700余人。

      加強“領頭雁”培養。開展黨章、黨規、黨紀、黨史學習教育2場145人次，組織干部群眾學習習近平總書記關于脫貧攻堅的重要論述和宣傳脫貧攻堅政策3場215人次，11名黨委班子成員在村黨總支、機關支部“三會一課”上講黨課22節，教育黨員干部增強幫助群眾脫貧的責任感和使命感，發動貧困群眾成為脫貧致富的主人和行動主體。發放基層黨員帶領群眾創業致富貸款150萬元，將2名種植能手、3名養殖能手發展成大戶；組織12名致富帶頭人參加省州種養殖技術培訓，邀請州縣農業部門種養專家對鄉土人才培訓3場450人次。