用“力”擔當 用“心”擔當

錘煉過硬作風，爭做學習型、思考型、實干家式的干部，提振干事創業精氣神，真抓實干、敢于擔當，解決不注重學習，不勤于思考、不注重研究、不勇于作為、不狠抓落實的問題，克服工作滿足于一般化，標準不高、要求不嚴、執行力不強的問題，應著力從以下三方面，用“力”擔當、用“心”擔當。

一是充分認識作風建設的重要性和必要性

作風決定事業成敗，作風建設永遠在路上。適應新時代要求，實現新跨越發展，推動鄉黨委政府貫徹落實黨的十九大精神各項目標任務落地落實，需要全鄉黨員領導干部在工作中，尤其是脫貧攻堅戰役中錘煉過硬作風，敢于擔當、真抓實干。

二是全面提升擔當勇作為思想境界和精神狀態

錘煉黨員干部過硬作風，歸根結底就是需要黨員干部提升擔當勇作為的思想境界，激發創業實干的精神狀態。要充分意識到只有錘煉過硬作風，才可能在確保發窩與全國全省全州全縣同步實現“兩個一百年”奮斗目標中奮發有為、務實求真，也才可能進一步激發自身潛能。要著力提振干事創業精氣神，著力解決好干部隊伍中存在的不注重學習、不勤于思考、不注重研究、不勇于作為、不善于創新、不狠抓落實的問題，聚焦想干事、敢干事這兩個關鍵點，激勵和引導黨員干部滿懷激情、干事創業，在脫貧攻堅戰役中擔當盡責。我們要發揚“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神，知難而進、勇于創新，面對困難和問題敢于“亮劍”、敢于發聲，更加自覺地把責任始終扛在肩上，把目標任務始終放在心上，把具體工作始終抓在手上，關鍵時刻站得出來、豁得出去，敢于“頂天立地”。

三是在脫貧攻堅戰役中真抓實干，敢于擔當

“空談誤國，實干興邦”，推動新時代高質量跨越式發展，靠的是真抓實干、埋頭苦干。每一位黨員干部務必保持奮發有為的精神狀態，真正把心思放在干事創業、抓好工作落細落實上，把鄉黨委、鄉人民政府的決策部署落實到工作的每一個具體環節中，把困難和問題解決在改革發展的第一時間和第一現場，努力爭做學習型、思考型、研究型、實干家式的干部。在脫貧攻堅戰役中勇于作為，對既定目標任務要層層壓實責任，堅持問題導向，把心思精力放在推動新時代高質量跨越式發展上，把智慧和力量用在發窩的建設中，全身心投入研究問題、撲下身子解決難題，著力克服工作滿足于一般化，標準不高、要求不嚴、執行力不強問題。要意識到崗位就是責任，責任就是擔當，當前，脫貧進入攻堅期，沒有擔當，不可能成功。全鄉領導干部要知責履責、負責盡責，用“力”擔當、用“心”擔當，帶頭擔負起最重的責任、啃最硬的骨頭，切實擔負起推動發窩發展之責，擔負起深化改革之責，擔負起脫貧攻堅之責，擔負起維護穩定之責，擔負起全面從嚴治黨之責。要發揚釘釘子精神，既以“馬上就辦、辦就辦好”的態度抓執行，又以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭抓推進，全面提升工作質量和工作效率，一步一個腳印推動每一項工作快落地、真落實、早見效。

新時代要有新作為,新目標需要新作風。全鄉干部要切實錘煉過硬作風，以過硬的工作作風推動各項工作的落實，要敢于擔當、真抓實干、勇于作為，推動發窩鄉經濟社會大發展。