本年報根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和省、州、縣對政府信息公開工作的相關要求，結合縣人力資源和社會保障局工作實際編制而成。報告包括總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議和行政訴訟情況、存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項6個部分。報告中所列數據的統計時間為2023年1月1日至2023年12月31日，按規定公開發布在武定縣人民政府網站（網址：http://www.aji87.cn）。如對報告有疑問，請與武定縣人力資源和社會保障局聯系（地址：武定縣獅山鎮靜云街6號，郵編：651600，電話：0878—8712572）。
一、總體情況
2023年，武定縣人力資源和社會保障局嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》及國務院、省、州、縣政府信息公開工作的相關要求，加強組織領導，健全工作機制，緊扣社會廣泛關注、事關群眾切身利益的熱點問題，依法、主動、及時、準確、全面公開和更新以全縣人社重點工作為主的通知公告、工作動態、信息公開指南、信息公開制度、政府信息主動公開基本目錄、機構職能、領導信息、重大民生及公益事業建設信息等，有效地維護和保障人民群眾的知情權、參與權和監督權。同時，有效利用辦公樓大廳的LED電子顯示屏、武定人社微信公眾號和七彩云端等媒介，主動公開人社政策信息和用工信息。
（一）主動公開情況
武定縣人力資源和社會保障局2023年累計通過武定縣人民政府網站主動公開政府信息524條，其中：通知通告公示信息144條、部門動態信息178條、信息公開指南1條、信息公開年度報告1條、政務信息公開制度1條、政府信息主動公開基本目錄1條、機構職能職責3條、領導信息6條、重大民生及公益事業建設信息172條（其中：社會保險相關政策12條、保險信息33條，穩崗就業相關政策5條、服務信息122條）、人大代表建議答復3條、政協委員提案答復7條、整體支出和項目支出績效評價報告1條、部門決算1條、預算執行情況1條、法治政府建設工作情況報告1條、行政執法主體資格相關信息公示1條、勞動保障監察行政執法流程圖1條、行政執法人員信息清單1條。同時，通過武定人社微信公眾號、七彩云端主動公開發布動態信息和人社政策宣傳信息665條。
（二）依申請公開情況
武定縣人力資源和社會保障局嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《武定縣政府信息依申請公開工作規程》相關要求，進一步規范依申請公開工作，規范文書格式，建立互聯網網站信息發布保密審查制度，嚴格執行逐級保密審查，依法保障公民、法人和其他組織獲取政府信息的權利。2023年沒有收到任何信息公開申請。
（三）解讀回應情況
武定縣人力資源和社會保障局嚴格執行政策文件解讀相關規定和制度。2023年沒有出臺新的法規政策，不存在公開解讀情況。
（四）平臺建設情況
武定縣人力資源和社會保障局政務公開主要通過縣人民政府信息公開門戶網站、楚雄州人力資源和社會保障局網站、武定人社微信公眾號、局機關電子顯示屏、黨務政務公開欄、展板等方式，向不同層次、不同群體的服務對象進行公開公示相關信息。建立健全政府信息運行管理機制，及時完善和更新事關民生、群眾日常關注度高的政策解答提交“12345”政府信息知識庫，對交辦的事項及時接收、辦理、回復。2023年累計辦結并回復“12345政務信息平臺”轉辦線索15件、“全國根治欠薪線索平臺”投訴154件、“云南省12333舉報投訴平臺”線索129件、縣人民政府網站在線咨詢事項18件。
（五）保障措施情況
武定縣人力資源和社會保障局高度重視政務公開工作，成立政府信息與政務公開工作領導小組，以黨組書記、局長為組長，分管領導為副局長，各股室（中心）負責人為成員，發生人事變動及時調整充實。領導小組將政府信息公開工作納入重要議事日程和各股室工作考核內容，定期召開會議研究部署，與業務工作同安排、同部署、同考核，結合工作開展實際情況，不斷健全完善相關工作機制，下設辦公室并配備了兼職工作人員2名，負責處理政府信息與政務公開領導小組日常工作事務。2023年政府信息公開工作運行正常，沒有違反信息公開相關制度的現象發生。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 |
信息內容 |
本年制發件數 |
本年廢止件數 |
現行有效件數 |
規章 |
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0 |
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行政規范性文件 |
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0 |
第二十條第（五）項 |
信息內容 |
本年處理決定數量 |
行政許可 |
0 |
第二十條第（六）項 |
信息內容 |
本年處理決定數量 |
行政處罰 |
0 |
行政強制 |
0 |
第二十條第（八）項 |
信息內容 |
本年收費金額（單位：萬元） |
行政事業性收費 |
0 |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數據的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
商業 企業 |
科研 機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 |
一、本年新收政府信息公開申請數量 |
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二、上年結轉政府信息公開申請數量 |
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三、本年度辦理結果 |
（一）予以公開 |
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（二）部分公開（區分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩定” |
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4.保護第三方合法權益 |
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5.屬于三類內部事務信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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（四）無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
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2.沒有現成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當理由大量反復申請 |
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5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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3.其他 |
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（七）總計 |
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四、結轉下年度繼續辦理 |
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四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 |
行政訴訟 |
結果維持 |
結果 糾正 |
其他 結果 |
尚未 審結 |
總計 |
未經復議直接起訴 |
復議后起訴 |
結果 維持 |
結果 糾正 |
其他 結果 |
尚未 審結 |
總計 |
結果 維持 |
結果 糾正 |
其他 結果 |
尚未 審結 |
總計 |
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五、存在的主要問題及改進情況
（一）存在問題
2023年，武定縣人力資源和社會保障局的政府信息公開工作運行正常，但還存在一些不足：一是部分股室（中心）工作人員的信息公開意識還不夠強，特別是需要面向群眾發布的政策把握不夠，不主動公布。二是信息公布內容單一、形式單一，不夠及時，與群眾生活密切相關的公共服務領域信息公開仍存在一定差距。三是就業招聘信息審核把關不嚴，還會出現錯別字等低級錯誤，還存在招聘條件不符合相關規定的情形。
（二）改進措施
下步工作中，我局將嚴格執行政府信息公開工作相關要求，從當前存在的問題出發，結合工作實際，積極改進。一是持續加強《中華人民共和國政府信息公開條例》及政府信息公開工作有關文件和要求的學習，提高干部職工對政府信息公開工作的認識，明確和細化我局各股室（中心）政府信息公開工作職責，及時、準確、全面、規范發布涉及群眾利益、權益的政策信息，確保政務公開工作有效推進、強效落實。二是嚴把信息公開審核關，持續嚴格執行保密審查制度，加大股室負責人初核、政策法規審核、分管領導復核、主要領導審核“四級審核”力度，有效強化政務公開和政府信息公開工作的組織領導和監督督促，規范信息公開流程，確保信息的準確性、及時性、有效性。
六、其他需要報告的事項
武定縣人力資源和社會保障局2023年度未發生政府信息公開信息處理費收費情況。
滇公網安備 53232902532338號
