武定縣把穩就業放在首位,大力實施就業優先政策,千方百計確保就業形勢總體穩定。
宣傳引導,強化政策落實。宣傳解讀好《國務院關于進一步做好穩就業工作的意見》,研究細化武定縣穩就業的具體實施辦法,對推動穩就業工作進行安排部署,及時跟進政策落實進展情況。把穩就業作為重中之重,穩定就業總量、改善就業結構、提升就業質量,發揮政策最大效應,促進經濟增長和穩定就業良性互動,使人民群眾獲得感幸福感安全感不斷增強。
整合資源,強化培訓。由人社部門牽頭,農業、扶貧、商務、科技部門及工、青、婦、殘聯等群團組織共同參與培訓。對沒有外出就業的勞動力,重點開展引導性培訓;對有就業意愿和有勞動能力的貧困勞動力,重點開展適合市場需求的就業技能培訓;對有創業意愿的貧困勞動力,重點開展創業培訓。
區分層次,強化轉移。精準幫扶促轉移,針對“無法離鄉、無業可扶、無力脫貧”的貧困人員,積極開發鄉村公共服務崗位安置就業;立足本地促轉移,建立一批“扶貧車間”“就業驛站”“易地搬遷就業服務點”吸納貧困勞動力就業;瞄準區域促轉移,加強與發達地區的勞務協作對接,積極穩定拓展和提升勞務輸出;示范帶動促轉移,積極支持貧困勞動力創業和農民工等人員返鄉創業。
提升服務,強化就業。健全覆蓋縣、鄉(鎮)、村(社區)三級的公共就業服務平臺,提升公共就業服務機構功能,優化營商環境,推廣“最多跑一次”等便民舉措。組織開展系列專項公共就業服務活動,打造“春風行動”等特色服務品牌,實現“月月有招聘、時時有就業服務”。
截至目前,全縣實際外出務工人員115469人。其中,貧困勞動力轉移44561人,易地搬遷勞動力轉移4678人,省內轉移108495人,省外轉移6974人,自發外出務工65787人,有組織外出務工49682人,專車轉移23批次565人。