關于做好降低社會保險費率有關工作的通知

各縣市人力資源和社會保障局、財政局、醫療保障局、稅務局、統計局：

為認真貫徹落實中央和省關于降低社會保險費率的部署，確保全州降低社會保險費率工作落到實處，根據《云南省降低社會保險費率實施方案》的安排，經州人民政府同意，現將有關事項通知如下:

一、降低養老保險單位繳費比例

自2019年5月1日起，城鎮職工基本養老保險（包括企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險，以下簡稱養老保險）單位繳費比例降至16%。

二、繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率

自2019年5月1日起，失業保險總費率繼續執行1%，其中單位繳費費率為0.7%，個人繳費費率為0.3%，執行期限至2020年4月30日。

自2019年5月1日起，在繼續穩定工傷保險基準費率的基礎上，將浮動費率高于3%的企業，單位繳費費率統一降為按3%的基準費率執行，執行期限至2020年4月30日。

三、調整社保繳費基數政策

調整就業人員平均工資計算口徑。以全省（統籌地區）城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。

完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數政策。個體工商戶和靈活就業人員，可以在全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當檔次的繳費基數。

為確保職工社保待遇不受影響，在國家未出臺新的規定前，計算個人繳費工資指數和計發基本養老金基數按原規定保持不變。調整社保繳費基數具體辦法待省人力資源和社會保障廳和省財政廳等有關部門發文后遵照執行。

調整社保繳費基數政策，從2019年5月1日起執行。

四、做好省級統收統支的準備工作

根據國務院和省的部署，全省企業職工基本養老保險要在2020年底前實現省級統收統支。各縣市要切實履職盡責，加強基金風險防控，提升信息化水平，加強能力建設，確保基金安全平穩運行，為全省統收統支做好準備。待省級政策出臺后，及時做好相關工作。

五、穩步推進社保費征收體制改革

按照《云南省降低社會保險費率實施方案》要求，企業職工基本養老保險和其他險種繳費，暫繼續按照現行的稅務代征模式征收，穩定繳費方式。待條件成熟后，再移交到位。機關事業單位社保費和城鄉居民社保費、醫保費征管職責如期劃轉。各縣市要妥善處理好企業歷史欠費問題，在征收體制改革過程中不得自行對企業歷史欠費進行集中清繳，不得采取任何增加小微企業實際繳費負擔的做法，避免造成企業生產經營困難。同時，要與財政部門配合，合理調整2019年社保基金收入預算。

六、加強組織領導，確保政策落實

州縣人社、財政、稅務、醫保等部門要加強領導和統籌協調，精心組織實施，做好降低社保費率和規范社保費征收管理工作。及時有效的研究解決工作中出現的問題和困難，確保社保費征收體制改革和降低社會保險費率的各項工作按照全省統一的時間和進度有序推進，確保降低社會保險費率的政策措施落實落地。同時，人社、財政、醫保部門要規范社保參保繳費政策，確保參保人員各項社保待遇標準不降低；加強基金收支管理，防范和化解基金運行風險，確保待遇按時足額支付。稅務部門要做好社保費征收體制改革過渡期間的工作銜接，規范社保費征收管理。統計部門要做好有關指標統計等基礎工作。

七、強化宣傳，營造良好氛圍

各縣市和州級各有關部門要認真做好政策宣傳解釋工作，讓社會各界能夠多渠道、全方位了解降低社保費率的重要意義和具體措施，針對社會關注，及時解疑釋惑，正確把握輿論導向，營造良好氛圍，切實維護參保企業、參保群眾的切身利益和社會穩定。

楚雄州人力資源和社會保障局

楚雄州財政局

楚雄州醫療保障局

 國家稅務總局楚雄州稅務局

楚雄州統計局

2019年5月10日

（此件公開發布）