武定縣：“康乃馨”行動推動養老保險提質增效開新篇

武定縣人力資源和社會保障局持續深入踐行“項目工作法、一線工作法、典型引路法”，鑄牢“社保服務進家門、權益落實到個人”服務意識，不斷實施好社保服務“康乃馨”行動、提高政策知曉度、提升經辦服務水平、優化參保結構、提升保障層次，力求進一步促進養老保險擴面增效。

春節慰問“暖心”。利用春節“返鄉潮”時機，圍繞農村勞動力轉移“百日行動”，開展春節送溫暖慰問活動。社保服務先鋒隊員向下崗失業人員、特困供養人員、離退休老干部等人員送上新春祝福及慰問金，宣講社保政策，了解群眾訴求和困難，叮囑他們要照顧好身體，鼓勵他們保持樂觀的心態，克服眼前困難，度過一個平安 祥和的春節。

政策宣傳“走心”。一是巧借各鄉鎮趕集日開展社保政策宣傳活動。做好社會保險參保繳費、接續轉移、待遇領取，城鄉居民養老保險、企業職工養老保險、被征地農民養老保障、機關事業單位養老保險制度改革、失業保險政策、工傷保險政策及工傷認定、階段性減免企業社會保險費、社會保險費率和養老保險待遇調整、社保網上辦事、領取社保待遇資格認證、電子社保卡、職業年金、社會保險個人權益記錄查詢、職業年金基金管理等熱點問題的宣傳引導。二是進企業進行宣傳。以企業職工養老保險提質增效為重點，突出宣傳企業職工養老保險如何參保繳費、如何計算待遇，城鄉居民養老保險和企業職工養老保險的區別，為群眾算好“三筆賬”，重點算好養老保險待遇“未來賬”，動員企業職工早參保、多繳費、長繳費、多受益。三是借助招聘會送崗位活動，現場解答求職人員重點關注的社保問題，鼓勵他們實現穩定就業后積極參加城鎮職工養老保險，并主動告知求職人員“參加社會保險是每個公民的合法權益，為職工繳納社會保險費是用人單位的法定責任和義務，用人單位應當自用工之日起三十日內為職工辦理社會保險登記，如果用人單位未依法為職工辦理參保登記，職工可通過勞動仲裁、勞動監察以及法院訴訟等渠道進行維權”。

上門服務“貼心”。一是針對老年人推行就近辦、提速辦、簡便辦、上門辦、打包辦等，提供更加人性化、精細化的服務。及時掌握長期臥床、空巢、失能、殘疾人和高齡老人等特殊群體需求，組織人員上門服務。二是深入農村轉移勞動力集中的鄉鎮、村組，走進各類商鋪和居民家中，一對一精準宣傳，讓其明白要提早為晚年生活做規劃，早參保早受益。

截至目前，全縣組建社保服務先鋒隊12支，組建先鋒隊員382名，建立社會保險擴面增效實名庫786人，開展社保送政策、送宣傳、送服務活動91次，組織開展政策集中宣傳培訓2次，發放宣傳材料350余份，幫助老年人完成社保業務辦理420人次。

在今后的工作中，武定縣人力資源和社會保障局將以“康乃馨”行動和農村勞動力轉移就業“百日行動”為抓手，走出機關、走出窗口、走出柜臺，走進村組、走進企業、走進群眾，走進田間地頭，精準宣傳、精準動員、精準施策，把暖心服務、上門服務、高效服務，貫穿到社保工作服務大局、服務民生的全過程各環節。