為開展好2025年農村勞動力轉移就業，幫助廣大群眾擇崗擇業有序就業，現將下列用人單位崗位信息發布如下。

鄉（鎮）報名咨詢地點：各鄉（鎮）黨群服務中心、各村委會。

縣級報名咨詢地點：縣人力資源和社會保障局一樓大廳就業中心，咨詢電話：0878—8835996。

武定縣人力資源和社會保障局    

2025年7月4日          

武定縣欣武產業投資運營有限公司

2025年度（第二批）公開招聘公告

為滿足公司生產經營發展需要，優化人力資源配置，積極引進專業技術人才和業務骨干，推動公司高質量發展。經研究，決定面向社會公開招聘合同制員工7人。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持能力為先、德才兼備原則；堅持全面選拔、寧缺毋濫原則；堅持公開透明、擇優錄用原則。

二、招聘崗位

合同制員工（7人）各崗位要求詳見《武定縣欣武產業投資運營有限公司2025年度（第二批）公開招聘崗位信息表》（附件1）

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度；

2.符合招聘崗位所要求的學歷、專業、職（執）業資格、相關從業經歷及工作經驗等方面要求；

3.具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信，品行端正，廉潔自律，無任何不良記錄；

4.工作踏實、責任心強，堅持原則，有較強的適應能力、學習能力、執行能力、團隊意識和溝通協調能力；

5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（二）有下列情形之一的，不予接受報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的，有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案的；

2.受紀律處分、政務處分、組織處理未滿規定時限或處分尚未解除的；

3.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；曾被行政機關、事業單位、國有企業辭退、開除或有嚴重違規違紀的；在各級公務員、事業單位、國有企業等招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為等情形的；

4.其他被認定為不得報名的情形。

四、招聘程序及相關要求

（一）公開報名

1.報名時間：自本公告發布之日起至2025年7月13日18:00止，逾期不再受理。

2.報名要求：招聘采取線上報名方式，不接受現場或電話報名，每人限報一個崗位。凡是符合條件的人員，可將報名所需材料PDF掃描件打包投遞至郵箱wdctgsrlzyb@126.com（郵件名稱為：“應聘單位+應聘崗位+應聘人姓名”）不按要求投遞或逾期報名者不予受理，報名者需對所提供資料的真實性負責。

3.報名所需材料：①《武定縣欣武產業投資運營有限公司2025年度公開招聘報名表》（附件2）；②本人近期正面免冠小1寸證件照1張；③身份證（正、反面）、畢業證、學位證、相關職（執）業資格/職稱證書、榮獲表彰獎勵證書等有效證件的掃描件；④招聘崗位所要求的其他支撐材料。

（二）資格審核

根據招聘公告明確的報名條件和對應崗位資格條件，對應聘人員線上報名提交的信息和提供的材料進行資格審查。對通過資格審查的應聘人員，將以電話通知形式邀約參加筆試，筆試按報名通過資格審查人數不低于1:3的比例進行開考；未通過資格審查的應聘人員不再單獨通知。

（三）筆試

1.筆試：具體時間、地點以通知注明時間為準。

2.筆試采取閉卷方式進行，主要考核與崗位相關的專業知識，筆試時報考人員須提供本人身份證件原件查驗。

3.筆試按百分制標準評分，筆試成績占綜合成績的60%，筆試成績低于60分的不進入面試環節。

（四）面試

1.根據筆試成績高低排名，按本崗位招聘計劃1:3的比例確定面試人選，并發送面試通知。若進入面試環節的筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。通知發出后面試者放棄的，按筆試成績排名順次遞補1人。

2.面試采用結構化方式進行，主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。

3.本次招聘成績選用綜合成績評分，根據應聘人員綜合成績（綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）排名情況，按規定程序提出擬錄用人選或遞補錄用人選（崗位需求人數與擬錄用人員比例為1:1）建議。面試成績低于70分的不得作為擬錄用、遞補錄用人選。

（五）資格復審及體檢

1.根據考試綜合成績，按照擬錄用人數與崗位擬招聘人數1:1的比例，從高到低依次確定擬錄用人選。若出現綜合成績并列情況，依照應聘者筆試成績由高到低的順序確定排名先后。

2.復審

由公司人力資源部對擬錄用人選進行資格復審，同時對其征信情況、無犯罪記錄等進行審核，在審核中發現資格條件不符合相關規定的，取消錄用資格。

3.體檢

通知擬錄用人員進行體檢。由公司組織擬錄用人員到指定醫院進行體檢，體檢項目和標準參照公務員招錄體檢標準執行，體檢費用由參檢人員承擔。

4.復審、體檢未通過或個人放棄的，公司根據實際情況，可按候選人綜合成績排名順延遞補1人的原則再次另行確定人選。

（六）錄用公示

按照公開招聘人員需求和崗位要求，根據考試綜合成績、復審和體檢結果等情況確定擬錄用人員并進行公示。公示時間不少于5個工作日，公示期間，有問題反映，經核實不宜作為擬錄用人選的，取消錄用資格，并對審查合格的遞補人選進行公示。

（七）錄用

1.公示無異議的，由武定縣欣武產業投資運營有限公司人力資源部出具錄用通知，按相關規定辦理錄用手續，依法簽訂勞動合同，繳納社會保險。

2.勞動合同簽訂期限一般為三年，試用期三個月，試用期薪資為3000元/月，試用期結束考核合格后工資一般為5000-8000元/月，依法享受工會福利等相關待遇。

五、注意事項

1.請填寫準確、真實、有效的聯系方式，并保持通訊通暢。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊工具不暢導致無法取得有效聯系的，視為應聘人員自主放棄本次應聘。

2.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不向應聘人員收取報名費、考試費等費用，不舉辦也不委托或授權任何機構組織開設招聘培訓班，請應聘人員謹防上當受騙。

3.武定縣欣武產業投資運營有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4.本公告涉及的相關事宜由武定縣欣武產業投資運營有限公司招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜，請來電咨詢。

5.聯系方式：（聯系時間：工作日08:00-12:00，14:30-18:00）楊老師電話0878-8836065

附件1：武定縣欣武產業投資運營有限公司2025年度（第二批）公開招聘崗位信息表

附件2：武定縣欣武產業投資運營有限公司2025年度公開招聘報名表

武定縣綜合行政執法局關于2025年公開招聘城市協管員的通告

因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘綜合行政執法城市管理協助人員。現將有關事項通告如下：

一、招聘崗位職責及招聘人數

（一）本次招聘崗位為武定縣綜合行政執法局一大隊城市管理崗位。主要工作職責為協助執法人員開展城市管理、值班備勤、巡邏防控等執法執勤輔助活動。招聘的協管人員不納入編制管理，不具有行政執法人員身份，不獨立行使城市管理行政執法權。

（二）本次共招聘行政執法協管人員8名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.限楚雄州戶籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規。

3.年滿20周歲（2005年7月1日前）以上，40周歲（1985年7月1日后）以下。

4.具有高中或中專以上學歷。

5.自愿從事行政執法輔助工作，具有良好的道德情操和心理素質，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，政治可靠、品行端正、作風正派、愛崗敬業，服從組織安排，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。

6.具備國家法律法規規定及履行崗位職責所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.有違法犯罪記錄或有違法嫌疑正在接受審查的。

2.曾被收容教養、收容教育或者有吸毒史的。

3.曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。

4.曾因違反國家機關輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的。

5.正在接受審查調查或受處分且處分期限未滿的。

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

7.有較嚴重的個人不良信用記錄的。

8.患有嚴重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事該工作疾病的。

9.現役軍人、在讀全日制高校學生、國家法律法規和有關勞動用工規定不能招聘的。

10.有其他不適合從事輔助行政執法工作情形的。

三、招聘程序及要求

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布招聘通告、報名、資格審查、面試、政審、體檢、公示、錄用步驟依次進行。

（一）報名時間：2025年7月1日起至2025年7月17日，共計10天，8:30—11:30，14:30—17:30，逾期不再受理。

（二）報名地點：武定縣綜合行政執法局一大隊405室。

（三）咨詢電話：0878—8729126

四、報名須知：報名人員攜帶本人身份證、戶口冊、畢業證（學歷證）、退伍證，近期免冠大一寸彩照1張（背面寫報名人姓名、身份證號）以及招聘條件所需的其他證明材料原件及復印件各1份。提供虛假材料的，一經查實，取消報名資格。同等條件下，優先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人。現場填寫《武定縣綜合行政執法局協管人員報名登記表》1份，并認真校對個人填報信息，作出承諾。

五、薪酬待遇及后續管理

簽訂聘用合同后，單位根據協管人員情況確定崗位，薪資待遇1800元/人/月（含工資+個人社會保險）享受帶薪年休假、婚假、產假等國家規定的假期，可享受出差補助，可自愿申請加入局工會，享受工會會員福利待遇。

六、注意事項

1.本次招聘信息統一由官方正規渠道進行發布，通過其他渠道獲取錯誤信息造成應聘失誤的，由應聘人員自行負責。

2.應聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報名信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的，后果由應聘人員自行承擔。

3.招聘過程中，應聘人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由應聘人員自行承擔。

4.應聘人員必須嚴格遵守通告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成應聘失誤的，一切后果由應聘人員自行承擔。

本通告由武定縣綜合行政執法局負責解釋。