為全力做好2022年度高校畢業生就業服務工作,促進離校未就業高校畢業生盡快實現就業創業。武定縣人力資源和社會保障局加強組織領導,主動開展調查摸底,強化宣傳引導,抓好崗位推送發布,幫助高校畢業生更好更快就業,
加強組織領導。把做好高校畢業生就業創業崗位發布工作納入全縣就業工作總體安排,高度重視,精心組織,研究制定崗位發布工作方案,細化完善支持舉措,明確專人負責,切實抓好實施推進。
主動開展調查摸底。及時掌握全縣基層機關事業單位、企業等用工主體崗位空缺情況,掌握企業需求高校畢業生的人數、需求專業、年齡要求、能夠提供的工資待遇保障水平等基本情況,提高企業對高校畢業生的需求和高校畢業生對就業崗位需求的匹配度,全面收集招募(聘)計劃,向社會動態發布。同時加大對高校畢業生就業崗位的摸底調查工作,推進高校畢業生更好實現就業。
強化宣傳引導。結合工作推進實施進度,廣泛依托武定縣人社局微信公眾號、QQ群、微信群等高頻次發布崗位信息、招聘公告、招聘成效等,開展好高校畢業生就業扶持政策專項宣傳活動,擴大工作知曉度。及時將高校畢業生就業扶持政策宣傳到高校畢業生群體和能夠吸納高校畢業生就業的用人單位,確保扶持政策宣傳到位、落實到位,以政策落實鼓勵各類用人單位加大就業崗位開發力度,吸納高校畢業生就業。同時運用青年人喜聞樂見的方式強化宣傳推廣,引導畢業生面向城鄉基層就業創業,營造良好社會氛圍。
抓好崗位推送發布。加大能夠吸納高校畢業生就業崗位的推送發布服務工作,采取線上線下相結合的方式,加大適合高校畢業生就業崗位的推送發布服務工作,及時將就業崗位推送到高校畢業生手中,讓高校畢業生能夠及時掌握就業崗位信息,了解就業崗位需求,不斷提高崗位信息推送的針對性。
據摸底統計,目前武定吉慈堂正骨醫院、武定大同醫院、云南納玉環保科技有限公司等企業已有2022年度高校畢業生近30人意向到該企業就業。下半年,武定縣將進一步積極組織開展好2022年度高校畢業生就業各類專場招聘活動,采取網絡招聘、現場招聘等各種方式,加大招聘工作力度,充分為用人單位和高校畢業生搭建好供需對接平臺,全力服務好用人單位和高校畢業生群體,多方協同配合抓好高校畢業生就業服務工作,推進離校未就業高校畢業生實現就業。