武定縣“六舉措”確保2019年就業(yè)工作上臺(tái)階

為進(jìn)一步做深做細(xì)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移就業(yè)各項(xiàng)工作，提升農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)水平，增加農(nóng)村貧困群眾經(jīng)濟(jì)收入，促進(jìn)建檔立卡貧困戶(hù)就業(yè)增收脫貧，武定縣人社局積極采取有力措施，確保全年就業(yè)工作取得實(shí)效。

摸清底數(shù)，做實(shí)臺(tái)賬。一是建立各類(lèi)培訓(xùn)臺(tái)賬和資料，摸清已轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的就業(yè)地點(diǎn)、月務(wù)工收入、就業(yè)單位和崗位、就業(yè)時(shí)間、聯(lián)系電話；二是對(duì)未就業(yè)人員摸清就業(yè)意愿、培訓(xùn)需求和就業(yè)服務(wù)需求，建立完善農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)，確保轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)50%以上。

強(qiáng)化培訓(xùn)，提升素質(zhì)。一是加大對(duì)易地扶貧搬遷、烏東德水電站移民搬遷涉及人群的培訓(xùn)力度，積極開(kāi)展送技術(shù)、送崗位、送政策等就業(yè)服務(wù)工作；二是結(jié)合交通水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、危房改造和部門(mén)行業(yè)扶貧等需要，針對(duì)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)的貧困勞動(dòng)力重點(diǎn)開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)；三是對(duì)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的勞動(dòng)力，根據(jù)省內(nèi)外各企業(yè)提供的崗位數(shù)量和技能要求，開(kāi)展“定向、定崗、訂單”式技能培訓(xùn)；四是對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的組織開(kāi)展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，確保全縣建檔立卡貧困人口適齡人員接受技能培訓(xùn)1次以上的目標(biāo)。

突出重點(diǎn)，宣傳動(dòng)員。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部、扶貧工作隊(duì)和掛包幫扶單位，充分利用電視、網(wǎng)站、移動(dòng)APP、手機(jī)報(bào)、微信、公告欄、“三農(nóng)通”等新媒體傳播渠道，廣泛發(fā)布就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)幫扶等政策和法律維權(quán)信息，進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展多形式、“面對(duì)面”的宣傳動(dòng)員，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，對(duì)有意愿轉(zhuǎn)移就業(yè)的勞動(dòng)力，進(jìn)行全面動(dòng)員并幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時(shí)，利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)回家過(guò)年機(jī)會(huì)，到各行政村召開(kāi)農(nóng)民工返鄉(xiāng)座談會(huì)，引導(dǎo)和開(kāi)展外出務(wù)工人員進(jìn)行信息報(bào)備、就業(yè)指導(dǎo)、用工信息宣傳、轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)貼材料收集等工作。

創(chuàng)新方式，轉(zhuǎn)移輸出。引入第三方人力資源服務(wù)中介機(jī)構(gòu)參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照對(duì)應(yīng)的人力資源服務(wù)中介機(jī)構(gòu)，主動(dòng)加強(qiáng)溝通和對(duì)接，及時(shí)商定轉(zhuǎn)移就業(yè)各環(huán)節(jié)相關(guān)事宜，統(tǒng)籌安排本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與指定的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，進(jìn)一步明確雙方責(zé)任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會(huì)負(fù)責(zé)召集宣傳發(fā)動(dòng)，人力資源公司負(fù)責(zé)務(wù)工信息宣傳和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名登記，縣級(jí)每季度舉辦1場(chǎng)招聘會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月舉辦1 場(chǎng)本轄區(qū)的招聘會(huì)。

跟蹤服務(wù)，穩(wěn)定就業(yè)。一是由人力資源服務(wù)中介機(jī)構(gòu)在輸出地設(shè)立工作站，培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，做好外出務(wù)工人員的跟蹤服務(wù)，定期不定期到務(wù)工人員集中的企業(yè)召開(kāi)座談會(huì)，盡可能提供便民服務(wù)；二是做好留守人員幫扶工作，依托村基層組織、駐村隊(duì)員、鄉(xiāng)村公崗人員，采取鄰里結(jié)對(duì)、互助聯(lián)盟、志愿幫扶、有償服務(wù)等方式，協(xié)調(diào)解決留守老人、兒童、農(nóng)忙缺工、家庭應(yīng)急等實(shí)際困難。

滬滇協(xié)作，做深做細(xì)。一是圍繞滬滇勞務(wù)協(xié)作項(xiàng)目，做好農(nóng)村貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)及省內(nèi)、省外轉(zhuǎn)移任務(wù)。二是結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，創(chuàng)建“扶貧車(chē)間”吸納貧困勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，在全縣創(chuàng)建14個(gè)“扶貧車(chē)間。三是積極落實(shí)轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)貼政策，做實(shí)縣內(nèi)轉(zhuǎn)移、縣外省內(nèi)轉(zhuǎn)移、省外轉(zhuǎn)移就業(yè)臺(tái)賬資料，完善轉(zhuǎn)移就業(yè)花名冊(cè)。

2019年，全縣計(jì)劃開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力各類(lèi)培訓(xùn)28000人次；實(shí)現(xiàn)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)22000人，其中，貧困人口勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6000人以上，累計(jì)轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力115000人次。