“春風行動”助推武定就業工作實現“開門紅?”

武定縣人力資源和社會保障局扎實把“春風行動”暨就業援助月與2023年農村勞動力轉移就業“百日行動”有機結合起來，持續做好“六穩”“六保”工作，積極服務農村勞動力轉移穩定就業。廣泛發動社會各界力量，利用各種平臺為用工企業和求職者牽線搭橋，營造良好的就業創業氛圍，不斷擴寬服務方式和渠道，讓惠民的春風吹進百姓的家門，使廣大求職者感受到“春風行動”的濃濃暖意。

走訪摸底就業意愿。依托各鄉鎮信息員、村干部、駐村工作隊員等力量全面摸排，詳細掌握農村勞動力的技能水平、培訓需求、意向輸出地等，根據不同務工地點，將有意向務工的勞動力分門別類進行信息登記。同時，深入村、組、群眾家中開展“一對一”宣傳動員，廣泛宣傳講解對外出務工相關政策，積極引導動員脫貧勞動力外出務工。目前開展摸排11次，入戶宣傳11次，累計摸排宣傳1800余人次。

設置政策咨詢臺答疑解惑。利用各鄉鎮趕集契機，設置現場政策咨詢臺、擺放政策宣傳展板、發放政策宣傳及崗位信息冊、現場“面對面”溝通交流等，解答返鄉就業創業、城鄉居民養老保險、勞動維權等方面政策知識。目前各鄉鎮累計懸掛宣傳標語45幅，發放宣傳資料9200余份，進一步擴大人社政策宣傳面、覆蓋面及知曉率。

“點對點”勞務輸出精準輸送保民生。縣人力資源和社會保障局加強輸入地和輸出地對接，暢通務工服務銜接渠道，為外出務工人員制定出行計劃，辦理出行手續，協調解決出行車輛，開展輸送服務工作。著力推動全縣農村勞動力應轉盡轉、能轉快轉。目前組織輸送專車包車12輛，點對點輸出農民工410人，其中脫貧勞動力150人。

“線上線下”招聘會雙渠道齊進行。堅持“線上線下”招聘相結合，不斷提升農村勞動力轉移就業服務水平和質量。線上通過“武定縣人力資源和社會保障局”微信公眾號發布用工崗位信息12期；線下各鄉鎮積極組織舉辦現場招聘會。目前共組織招聘活動24場次（其中，發布線上招聘信息12期，召開線下各類招聘會12場），提供招聘企業178家371個工種35741個就業崗位，實際就業307人。

技能培訓助增收促發展。針對不同年齡段和文化層次的脫貧勞動力，結合脫貧人口意愿以及市場需求，堅持勞務輸出由“體力型”向“技能型”轉變，扎實做好農村勞動力技能培訓工作。目前全縣開展技能培訓825人次（其中，脫貧人口勞動力技能培訓536人次），補貼性職業技能培訓16個班802人次（其中，中草藥種植能手培訓10個班500人次）。

截至目前，全縣已完成農村勞動力轉移就業125731人，完成脫貧人口勞動力轉移就業49971人，完成易地扶貧搬遷勞動力轉移就業5328人，實現一季度勞務輸轉就業“開門紅”。