武定縣：穩就業保收入 促發展惠民生

今年以來，武定縣認真貫徹落實好黨中央、國務院和省州縣關于穩住經濟大盤和穩增長穩市場主體保就業等一系列政策措施，加快推動各項政策應享盡享、及早見效，扎實做好穩就業保就業各項工作，全力促發展惠民生，確保全縣就業局勢總體穩定。

優化就業結構，推進轉移輸出。一是開展農村勞動力轉移就業“春風行動”，加強與“長三角”“珠三角”和東部發達地區主要輸入地勞務精準對接，適時做好勞動力資源余缺調劑、保障重點企業用工調度，為農村勞動力外出就業提供“點對點、一站式” 直達運送服務，促進農村勞動力外出就業。二是對外出務工且穩定就業3個月以上的脫貧人口，按照跨省務工每人不超過1000元的標準給予一次性外出務工交通補助（每年享受1次），確保2023年脫貧人口及易返貧致貧人口勞動力省外轉移就業達到0.85萬人。

加強零工市場建設，支持多渠道靈活就業。一是建立零工求職招聘信息服務制度，免費提供求職信息、崗位發布和招聘服務，現場面談、面試并簽訂勞務協議即可上崗。二是針對零工人員的能力和素質，根據用工主體需求，以促進就業創業為導向，提供市場需求的技能培訓。三是結合零工市場建設，提升本地化服務水平，提升臨時用工人員組織化程度，并積極開展好線上線下服務。四是加強對零工就業的幫扶和援助，特別是就業困難人員，強化崗位匹配度，提高零工人員對零工市場的可信度。自零工市場運營以來，已開展培訓2期，發布招聘信息12期，召開現場招聘8場次，與重點企業對接8次，為企業提供用工服務68人次，累計服務零工人員370人次，求職登記116人次，提供就業政策咨詢和解答157人次，實現穩定就業60余人。調查走訪企業178家（其中用工10人以上農業企業111家，房地產建筑業28家，工業企業39家），定期了解用工單位臨時用工需求，加強供需對接，推進就地就近就業，進一步服務產業、服務企業。

幫扶穩崗轉崗，促進穩定就業保收入。一是建立“政府主導、市場運作、精準組織、穩崗長效” 的精準對接機制，確保轉移就業的穩定性。建立一批“就業幫扶車間”“就業幫扶班組”“就業驛站”，開發一批鄉村公共服務崗位，實現就近就地轉移就業和脫貧增收，2023年確保脫貧人口及易返貧致貧人口勞動力轉移就業達到20萬人。二是圍繞就業幫扶“ 穩規模、強技能、提質量” 目標，緊盯重點幫扶縣、搬遷安置區、返鄉回流、有意愿未就業人員，一對一、人盯人幫扶，對就業不穩定勞動力第一時間幫扶穩崗轉崗。三是提升駐外勞務輸出工作站工作效能，加強與輸入地人社部門及勞務服務企業、用工企業的協調溝通，為外出務工人員提供權益保障，促進穩定就業保收入。