今年以來,武定縣人力資源和社會保障局持續深入實施《促進脫貧人口持續增收三年行動計劃實施方案(2022—2024年)》,加大力度抓緊抓實抓好就業幫扶工作,促進脫貧人口持續增收。
加大監測力度,摸清就業情況。一是把抓好脫貧勞動力就業幫扶監測作為重點工作,落實按月監測、幫扶、研判、調度機制,深化脫貧家庭就業困難人員就業幫扶監測。二是配合鄉村振興部門,定期開展新識別易返貧致貧人員信息比對工作,精準識別監測幫扶對象,有針對性地做好幫扶工作。三是重點加強對縣外務工人員、返鄉回流人員、易地扶貧搬遷“零就業”家庭,以及幫扶車間、幫扶龍頭企業運營等情況的摸底分析,統籌做好脫貧人口穩崗就業服務保障工作。
加大培訓力度,提高就業率。排查梳理脫貧人口、監測對象技能、培訓意愿及需求等情況,以就業為導向,充分利用企業場地、設備、人才、技術等資源,將培訓點搬到工廠車間、各類生產經營基地,重抓實作實訓,通過“培訓+上崗”“孵化式”“師帶徒”“異地培訓”等方式,提升脫貧勞動力職業技能水平、持證率和培訓后就業率。目前農村勞動力轉移培訓28701人次,完成任務2.3萬人的124.79%。其中:脫貧勞動力培訓15433人次,完成任務1.27萬人的121.52%;技能培訓2728人次,脫貧勞動力技能培訓1786人次。
加大政策跟蹤服務力度,落實就業創業服務補助。加強就業幫扶“降、緩、返、補”政策“組合拳”的落實跟蹤服務保障,推動按規定兌現落實好就業創業服務補助、社保補貼、創業擔保貸款及貼息、交通補貼、就業幫扶獎補、失業保險等政策,幫助做好留守老人、婦女、兒童需要解決的實際困難問題。指導企業與脫貧人口依法簽訂并履行勞動合同、按時足額發放勞動報酬,保護勞動者合法權益。目前共發放創業擔保貸款166戶,完成全年任務163戶的101.84%,發放貸款金額2850萬元,完成貸款任務金額2433萬元的117.14%,帶動就業498人。
提升協作力度,帶動脫貧勞動力就業。一是積極主動加強與東部沿海經濟發達省份、務工人員較為集中地區的勞務協作對接,增強勞務協作的頻度、深度和廣度,豐富拓展勞動力輸出、技能培訓、權益保障、產業援建等協作內容。二是加強勞務輸出幫扶服務,努力將省外務工脫貧人口“穩在當地、穩在企業、穩在崗位”。三是提升州內縣內協作力度,協調當地龍頭企業、產業園區企業、重大項目實施企業、以工代賑項目提供更多就業崗位,帶動脫貧勞動力就業。目前脫貧人口勞動力省外轉移就業12946人,完成任務0.85萬人的152.31%。