今年以來,武定縣人力資源和社會保障局緊緊圍繞鄉村振興決策部署,充分運用就業創業各項政策等資源,加大力度打造就業幫扶車間,幫助有勞動能力和就業意愿的脫貧人口提高收入水平,解決脫貧勞動力務工就業難題,真正把就業幫扶車間作為保障群眾就地就近就業、促進群眾增收的重要途徑。
強化宣傳引導,擴大覆蓋面。重視就業幫扶車間的宣傳引導工作,提前部署,利用微信公眾號、就業政策宣傳欄、微信群、零工市場等載體常態化發布幫扶車間用工需求,形成多層次、廣覆蓋的宣傳矩陣。
從嚴認定標準,提高規范化水平。鼓勵全縣符合條件的各類企業參與就業幫扶車間建設,嚴格按照認定程序,通過介入指導等方式,簡化申報流程,加強對企業申報就業幫扶車間材料的指導,不斷提高就業幫扶車間的規范化水平。
開展技能培訓,激活企業活力。定期深入企業開展服務工作,采取“送培入企”模式,幫助企業在崗從業人員提升崗位技能水平。截至目前,深入企業開展12期職業技能培訓,涉及企業從業人員540人,有效幫助車間在崗人員漲知識、學本領、提技能,持續激發就業幫扶車間活力。
強化日常監管,實施動態管理。嚴格落實就業幫扶車間常態化監督管理機制,不定期組織各部門開展聯合行動,對已認定就業幫扶車間的用工環境、吸納勞動力就業情況、生產運營情況等進行檢查并建立日常管理臺賬,強化就業幫扶車間管理服務。按照就業幫扶車間管理工作進行動態調整,對不符合標準要求的及時取消稱號并停止撥付獎補資金。
政策扶持,提高吸納就業能力。嚴格落實就業幫扶車間扶持政策,引導、鼓勵各類就業幫扶車間不斷發展壯大規模、提升質量。經認定為就業幫扶車間后,就業幫扶車間每吸納1名脫貧勞動力就業1個月以上,按照其發給脫貧勞動力工資額的15%給予就業幫扶車間吸納就業獎補。
示范引領,提高影響力。認真總結推廣全縣幫扶車間典型案例,提高幫扶車間產品影響力、競爭力。對吸納脫貧人口務工就業成效明顯的,加大扶持力度,確保全縣就業幫扶車間質量、規模和吸納脫貧人口務工就業規模穩中有升。
截至目前,全縣共創建“就業幫扶車間”24個,吸納脫貧勞動力269名,兌付用人單位獎補資金38.39萬元。