今年以來(lái),武定縣人力資源和社會(huì)保障局加快推動(dòng)各項(xiàng)政策應(yīng)享盡享、及早見(jiàn)效,多舉措做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)各項(xiàng)工作,確保全縣就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。
優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),推進(jìn)轉(zhuǎn)移輸出。加強(qiáng)與“長(zhǎng)三角”“珠三角”和東部發(fā)達(dá)地區(qū)主要輸入地勞務(wù)精準(zhǔn)對(duì)接,適時(shí)做好勞動(dòng)力資源余缺調(diào)劑、保障重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度,為農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“一站式”直達(dá)運(yùn)送服務(wù)。對(duì)外出務(wù)工且穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的脫貧人口,按照跨省務(wù)工每人不超過(guò)1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性外出務(wù)工交通補(bǔ)助(每年享受1次),確保2023年脫貧人口及易返貧致貧人口勞動(dòng)力省外轉(zhuǎn)移就業(yè)達(dá)到0.85萬(wàn)人。
加強(qiáng)零工市場(chǎng)建設(shè),支持多渠道靈活就業(yè)。建立零工求職招聘信息服務(wù)制度,免費(fèi)提供求職信息、崗位發(fā)布和招聘服務(wù),現(xiàn)場(chǎng)面談、面試并簽訂勞務(wù)協(xié)議即可上崗。針對(duì)零工人員的能力和素質(zhì),根據(jù)用工主體需求,提供市場(chǎng)需求的技能培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)零工就業(yè)的幫扶和援助,強(qiáng)化崗位匹配度,自零工市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)以來(lái),已召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)招聘8場(chǎng)次,為企業(yè)提供用工服務(wù)68人次,累計(jì)服務(wù)零工人員370人次,提供就業(yè)政策咨詢和解答157人次,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)60余人。調(diào)查走訪企業(yè)178家,定期了解用工單位臨時(shí)用工需求,加強(qiáng)供需對(duì)接。
幫扶穩(wěn)崗轉(zhuǎn)崗,促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)保收入。建立一批“就業(yè)幫扶車(chē)間”“就業(yè)幫扶班組”“就業(yè)驛站”,開(kāi)發(fā)一批鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位,實(shí)現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)和增收,2023年確保脫貧人口及易返貧致貧人口勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)達(dá)到20萬(wàn)人。緊盯重點(diǎn)幫扶縣、搬遷安置區(qū)、返鄉(xiāng)回流、有意愿未就業(yè)人員,進(jìn)行“一對(duì)一”幫扶,對(duì)就業(yè)不穩(wěn)定勞動(dòng)力第一時(shí)間幫扶穩(wěn)崗轉(zhuǎn)崗。提升駐外勞務(wù)輸出工作站工作效能,加強(qiáng)與輸入地人社部門(mén)及勞務(wù)服務(wù)企業(yè)、用工企業(yè)的協(xié)調(diào)溝通,為外出務(wù)工人員提供權(quán)益保障,促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)保收入。