
為有效促進勞動力轉移就業,拓寬居民增收渠道。近日,武定縣人力資源和社會保障局精心組織,成功輸送了一批務工人員前往永仁縣的“幸福里”社區務工。此次勞務輸出活動不僅為全縣富余勞動力提供了更多就業選擇,也為“幸福里”項目的建設注入了活力。
在出發前的動員現場,務工人員滿懷期待,積極詢問崗位相關信息。“這個崗位主要的工作內容是什么呀?工作時間怎么樣?”務工人員張大哥問道。人社部門工作人員耐心解答:“這次輸送的崗位主要是去摘藍莓,工作時間大部分是按照正常的八小時制,部分崗位會有加班補貼,具體的崗位細節到了那邊還會有詳細培訓。”
本次勞務輸出活動成效顯著,共輸送30余名務工人員到永仁縣“幸福里”社區的藍莓基地。從去年到今年,累計輸送120名人員到永仁縣“幸福里”社區務工。其中,僅草莓、藍莓基地就接收了92人。李大姐之前一直待業在家,此次成功應聘到永仁務工。她說:“真的特別感謝人社部門組織的這次勞務輸出,在家一直找不到合適工作,經濟壓力特別大。現在好了,有了穩定工作,以后的生活有盼頭了。”
縣人力資源和社會保障局工作人員表示:“開展勞務輸出工作,是我們促進就業創業、推動經濟發展的重要舉措。一方面,解決了全縣勞動力的就業問題;另一方面,也為其他地區的建設提供了人力支持。我們一直積極與各地企業溝通協調,了解企業用工需求,同時做好全縣勞動力資源的摸底調查,實現精準對接。一是持續加強與其他地區企業的合作,拓展更多優質就業崗位,滿足不同勞動力的就業需求;二是強化就業培訓,根據崗位需求和勞動力特點,開展針對性的技能培訓,提升務工人員的就業競爭力;三是完善跟蹤服務機制,及時了解務工人員在工作和生活中遇到的問題,積極協調解決,讓他們安心工作。”
下一步,武定縣將繼續深化勞務輸出工作,不斷探索創新工作模式,為更多務工人員搭建就業橋梁,讓勞務輸出成為推動全縣經濟發展和群眾增收致富的有力引擎。