獅山鎮(zhèn)：“黨建+”提升鄉(xiāng)村振興組織力

近年來，獅山鎮(zhèn)堅持以提升基層黨組織組織力為重點，聚力實施“黨建＋”模式，把基層黨建同鄉(xiāng)村振興有機結(jié)合，聚焦推進組織聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)富村、服務(wù)惠民，多輪驅(qū)動抓黨建，不斷提升鄉(xiāng)村振興組織力。

黨建＋聯(lián)建，凝聚組織力。建立健全黨建聯(lián)席會議制度，成立獅山鎮(zhèn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興項目組，將轄區(qū)行政村、機關(guān)事業(yè)、非公、社會組織等列為黨建聯(lián)席會議成員單位，將鎮(zhèn)屬8個黨支部有機聯(lián)系在一起，定期圍繞區(qū)域內(nèi)社會性、公益性、群眾性的各類事項，共同協(xié)商、做出決策，建立黨建聯(lián)席會議信息臺賬。建立班子成員聯(lián)系黨支部制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每半年定期深入所聯(lián)系的黨支部了解情況、指導(dǎo)工作、解決問題；經(jīng)常性與所聯(lián)系黨支部書記開展談心談話，聽取支部書記工作匯報；主動列席指導(dǎo)“三會一課”、組織生活會、主題黨日等組織生活，每半年到聯(lián)系黨支部講一次黨課。穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村人才“歸雁”工程，建立退役軍人、農(nóng)村實用人才、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護傳承人、致富帶頭人、高校畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商人員六張人才庫清單，確定回引對象64名，納入青年人才黨支部統(tǒng)一管理，由班子成員結(jié)對幫扶，為抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促基層治理提供有力的人才保障。

黨建＋引領(lǐng)，盤活經(jīng)濟能。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，增強鄉(xiāng)村振興實力。引導(dǎo)村級黨組織充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，聚力實施發(fā)展規(guī)劃，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷增強自身造血功能，引導(dǎo)村級黨組織盤活集體“三資”，實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，全鎮(zhèn)21個村全部成立了專業(yè)合作經(jīng)濟組織。打造了獅山、椅子甸等一批村集體經(jīng)濟年收入20萬元以上的村11個、15萬元以上的村5個，提升了村黨組織服務(wù)保障能力。按照“一村一品”發(fā)展思路，村黨組織書記帶頭領(lǐng)辦合作社，兼任合作社理事會主要負責人，組織群眾以土地、基礎(chǔ)設(shè)施、勞動力等入股，把群眾組織起來、資源利用起來，建立村集體與群眾的利益共同體，構(gòu)建“村黨支部＋龍頭企業(yè)＋合作社＋農(nóng)戶”的抱團發(fā)展模式。大力推廣“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈、農(nóng)民富在產(chǎn)業(yè)鏈”的“三鏈”建設(shè)模式，實現(xiàn)了抓黨建和促發(fā)展有機融合。

黨建＋代理，服務(wù)零距離。以“我為群眾辦實事”“四萬三進”活動為抓手，將服務(wù)群眾、方便群眾、造福群眾作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，直面群眾需求的痛點、難點、堵點問題，黨員干部下村組、入企業(yè)，送資源、問需求，累計收集解決熱點難點問題3120余件。抓實黨員設(shè)崗定責，制定下發(fā)《關(guān)于開展黨員承諾制和黨員設(shè)崗定責制活動實施方案》《關(guān)于進一步規(guī)范黨員積分制管理助力鄉(xiāng)村振興的通知》，在2975戶黨員戶開展“共產(chǎn)黨員戶”掛牌行動，構(gòu)建起聯(lián)系無障礙、管理無盲點、服務(wù)無縫隙的網(wǎng)格化管理體系。建立三級黨群服務(wù)中心建設(shè)體系，整合黨建、政務(wù)、社會服務(wù)、社會治理等各種資源，全覆蓋建設(shè)1個鎮(zhèn)級、30個村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心，三級黨群服務(wù)中心進駐計生、養(yǎng)老、殘疾、退役軍人、住建等104項行政業(yè)務(wù)，每月來訪群眾5千余人，服務(wù)覆蓋近十萬人。