勞動(dòng)者在試用期期間，用人單位應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)支付工資？

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十條明確，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。