靈活就業人員到單位就業后,應按照企業職工身份參加養老保險。在省內流動就業的,企業職工基本養老保險關系無需轉移;跨省流動就業的,在領取基本養老保險待遇前,均可向新參保地提出轉移申請,辦理養老保險關系轉移手續。 與靈活就業期間的養老保險繳費年限累計計算、個人賬戶合并計算。