提交工傷認(rèn)定材料有時間限制嗎?

職工發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒 定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)， 向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申 請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)可以直接 提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請時應(yīng)按規(guī)定和前述時 限提交相應(yīng)材料，但當(dāng)事人就確認(rèn)勞動關(guān)系申請仲裁或提起民事訴訟的情形不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請時限內(nèi)。