停工留薪期滿，工傷職工不上班，用人單位能否按曠工處理？

停工留薪期滿，用人單位應通知工傷職工進行勞動能力鑒定，職工拒絕接受勞動能力鑒定的，將停止享受工傷保險 待遇。工傷職工拒絕參加勞動能力鑒定，其勞動能力是否喪 失或者部分喪失無法確定，用人單位可以根據有關規定按曠工處理。