武定縣移民開發局政務信息公開制度

一、政務公開的目標

1、增強政務公開透明度，維護干部職工合法權益。

2、強化對行政權力運行的監督，防微杜漸。

3、全面落實民主決策，民主管理，民主監督制度。

二、政務公開的基本原則

1、注重針對性。凡事關干部職工切身利益以及黨風廉政建設情況都要實行公開。

2、堅持真實性。公開的內容必須真實，嚴禁弄虛作假。

3、講究時效性。政務公開時間要與公開內容相適應。

4、強調操作性。從實際出發，講究實效，不搞形式主義，便于群眾知情，利于群眾監督。

三、政務信息公開的組織領導

成立政務信息公開領導小組，局長任組長，副局長任副組長，股室長為成員。領導小組下設辦公室，主要負責制定政務公開的實施方案；牽頭組織研究和解決政務公開過程中遇到的問題；處理領導小組的日常工作等。

四、政務信息公開的內容

1、決策公開。主要包括重大工作部署、重要事項辦理、重要會議決定的落實情況等。

2、干部選拔任用情況。主要包括干部選拔任用、任前公示情況；民主評議領導干部情況；公務員年度考核、評選先進等情況。

3、黨風廉政建設情況。主要包括黨風廉政建設責任制落實情況，領導干部廉潔自律規定執行情況。

4、經過會議研究決定應該公開的其他事項。

五、政務信息公開的形式

1、政務公開的形式要防止和克服形式主義，做到規范有序，注重實效，公開的時間要與公開的內容相適應，做到經常性的工作定期公開，階段性的工作逐段公開，臨時性的工作隨時公開。

2、政務公開一般采取召開全體工作人員大會、武定縣人民政府網站公開、公示、電視播出等形式進行，也可采取其他靈活多樣的形式。

六、政務信息公開的監督保障

1、實行公開內容專項管理制度。內容包括政務公開實施意見、公開項目、公開的具體內容、形式、時間、程序、范圍、結果等。

2、建立群眾評議制度。定期組織群眾開展民主評議活動，廣泛聽取意見，切實保證群眾的知情權、參與權和監督權。

3、嚴格考核制度。將政務公開工作納入黨風廉政建設和股室年度綜合績效考核及干部職工年終履職考核，與綜合績效獎和評先評優掛鉤。

4、實行責任追究制度。對政務公開重視不夠，避重就輕，不公開重點事項，致使公開的內容不全面、走過場的，根據情節輕重，對部門領導給予相應的組織處理； 對不推行政務公開制度或敷衍應付、弄虛作假，搞假公開的，或政務公開工作責任不落實，導致嚴重后果的，根據情節輕重，對直接領導和責任人給予相應的政紀處分。

                                                                   武定縣移民開發局

                                                                    2017年4月26日