對武定縣十七屆人大二次會議第135號建議的答復(fù)

彭德富等代表：

你提出的《關(guān)于提高村委會三職干部報(bào)酬的建議》，已交我們研究辦理，現(xiàn)答復(fù)如下：

我縣村委會三職干部和村民小組干部生活補(bǔ)貼主要政策依據(jù)是《中華人民共和國村民委員會組織法》第六條規(guī)定“對村民委員會成員，根據(jù)工作情況，給予適當(dāng)補(bǔ)貼”。《中共云南省委組織部、云南省民政廳、云南省財(cái)政廳關(guān)于適當(dāng)提高全省村（社區(qū)）干部補(bǔ)貼的通知》（云組通〔2015〕27號），《中共武定縣委關(guān)于印發(fā)〈2013－2015武定縣基層黨建工作規(guī)劃〉》（武字〔2013〕41號）和《中共武定縣委辦公室〈關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見〉的通知》（武辦字〔2014〕41號），2018年執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為村委會主任、書記1620元/月，副書記、副主任1600元/月，縣財(cái)政補(bǔ)助村委會“三職”購買保險(xiǎn)500元人/年，每個(gè)村民小組每年600元人員報(bào)酬。

村組基層干部在脫貧攻堅(jiān)中工作繁重、待遇低問題，引起了縣委縣政府的高度重視。2018年５月，經(jīng)廣泛調(diào)研，縣委、縣人民政府在縣級財(cái)政極為困難的情況下，出臺了《中共武定縣委印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮五個(gè)方面作用堅(jiān)決打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的實(shí)施意見（試行）〉的通知》（武委〔2013〕14號），《意見》中明確“進(jìn)一步改善村組干部待遇，在省州出臺村組干部待遇政策前，從2018年6月起，在脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)，對全縣村三職（社區(qū)五職）干部每月增加報(bào)酬400元，村民小組黨支部書記和村民小組長補(bǔ)助每月增至100元，待省州政策出臺后，按省州政策執(zhí)行。為行政村和村民小組提供基本保障，每年每個(gè)行政村基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)不低于3萬元，每個(gè)村民小組不低于1000元，每名黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不低于50元。”雖然離代表提出建議的還有一定差距，但今后將得到逐步解決。

                                                             武定縣民政局

                                                            2018年10月20日

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