對武定縣十七屆人大二次會議第147號建議的答復

陳彥萍等代表：

你提出的“關于給予村社區工作人員改善相關待遇的建議”已交我們研究辦理，現答復如下：

我縣社區干部生活補貼主要依據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》第十七條規定“居民委員會的工作經費和來源，居民委員會成員的生活補貼費的范圍、標準和來源，由不設區的市、市轄區的人民政府或者上級人民政府規定并撥付”；《中共云南省委組織部、云南省民政廳、云南省財政廳關于適當提高全省村（社區）干部補貼的通知》（云組通〔2015〕27號），《中共武定縣委關于印發〈2013－2015武定縣基層黨建工作規劃〉》（武字〔2013〕41號）和《中共武定縣委辦公室〈關于加強基層服務型黨組織建設的實施意見〉的通知》（武辦字〔2014〕41號），2018年執行補貼標準為為書記主任一肩挑的工資為2140元/月，書記或主任（單設）2040元/月，副書記、副主任1940元/月，縣財政補助社區“五職”購買保險1800元人/年。縣財政在工作經費方面對社區按每個每年45000元，省州縣安排培訓經費5000元（省州2500元，縣級2500元）預算。雖然標準不高，但近年來得到了逐步提高。

2018年５月，經廣泛調研，縣委、縣人民政府在縣級財政極為困難的情況下，出臺了《中共武定縣委印發〈關于進一步發揮五個方面作用堅決打贏打好脫貧攻堅戰的實施意見（試行）〉的通知》（武委〔2013〕14號），《意見》中明確“進一步改善村組干部待遇，在省州出臺村組干部待遇政策前，從2018年6月起，在脫貧攻堅期內，對全縣村三職（社區五職）干部每月增加報酬400元，村民小組黨支部書記和村民小組長補助每月增至100元，待省州政策出臺后，按省州政策執行。為行政村和村民小組提供基本保障，每年每個行政村基本運轉經費不低于3萬元，每個村民小組不低于1000元，每名黨員教育培訓經費不低于50元?！彪m然離代表提出建議的還有一定差距，但今后將得到逐步解決。

                                                             武定縣民政局

                                                            2018年10月20日

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