為切實做好未就業困難畢業生就業幫扶工作,武定縣人力資源和社會保障局第一時間響應省州部署,迅速發動全縣11個鄉鎮、136個社區(村)的基層公共就業服務力量,開展“逐戶走訪、全員覆蓋”的信息摸排行動。截至目前,已完成對889名未就業困難畢業生的摸排工作,建立“一人一檔”就業幫扶臺賬,為后續精準施策奠定堅實基礎。
為摸清畢業生情況,基層就業服務人員通過上門走訪、電話溝通、鄰里協助等方式,逐人核實信息,重點摸清“五清”情況:家庭狀況清、文化程度清、失業原因清、技能狀況清、擇業創業意向清。“沒想到社區就業專員專門上門來了解我的情況,還幫我分析就業方向,這下找工作心里有底多了!”家住高橋鎮的未就業困難畢業生小王,在基層就業服務人員的走訪摸排中,不僅清晰梳理了自身就業需求,還收到了針對性的崗位推薦。這是縣人力資源和社會保障局以“雙向摸排”為抓手,精準服務未就業困難畢業生和用工企業的生動場景。
在摸清畢業生需求的同時,就業中心同步聚焦企業用工需求,啟動重點企業“常態化摸排”機制。通過組建專項服務小組,深入本地重點產業鏈企業及有用工需求的企業,開展“一對一”調研走訪,并建立定期聯系和聯席會商機制——每月與企業對接1次用工動態,每季度召開1次用工需求分析會,全面掌握企業崗位缺口、技能要求、招聘周期等信息。截至目前,已摸排本地重點產業鏈企業35家、有用工需求企業50家,收集崗位需求2000余個,為未就業困難畢業生搭建起“崗位蓄水池”。
下一步,縣人力資源和社會保障局將以“雙向摸排”掌握的精準信息為依托,推動未就業困難畢業生就業需求與企業崗位需求高效匹配,持續營造“促就業、助企業”的良好氛圍,全力幫助未就業困難畢業生實現穩定就業。