為深入貫徹落實穩就業、保就業決策部署,武定縣以就業政策宣傳月活動為重要抓手,通過“高位統籌、協同聯動、創新宣傳形式”等方式三維發力,推動就業政策從“紙上”落到“實處”,從“知曉”走向“受用”,為全縣就業局勢持續穩定注入強勁動能。
高位統籌強基礎,繪好宣傳“路線圖”。縣人力資源和社會保障局將就業政策宣傳月活動納入穩就業重點工作清單,以“責任化、清單化、目標化”推進落實,為活動開展筑牢根基。在壓實責任方面:構建“主要領導牽頭抓總、分管領導包片負責、業務股室(中心)具體執行”的三級責任體系,制定《武定縣就業政策宣傳任務分工清單》,將政策宣講、材料發放、咨詢服務等20余項任務分解至每個責任崗位,實現“人人有任務、事事有閉環”,有效杜絕責任懸空、工作斷檔等問題,推動宣傳任務高效落地;在精準定策方面:聚焦群眾政策需求痛點與就業工作實際,完善實施方案,明確“政策解讀、崗位推送、技能指導”三大宣傳重點,細化“集中宣傳日、企業走訪周、校園服務月”等12個具體活動節點,設定政策知曉率提升至95%、企業政策對接率達100%的量化目標,確保宣傳工作靶向精準、路徑清晰。
協同聯動破壁壘,下好宣傳“一盤棋”。打破部門界限與區域壁壘,構建“上下貫通、內外聯動”的宣傳工作格局,凝聚政策宣傳強大合力。在內部資源整合方面:統籌就業服務、失業保險、人才服務等5個業務部門力量,整合政策文件、服務指南、崗位信息等8類資源,組建12支“政策宣傳綜合服務隊”,避免“重復宣傳、各自為戰”,實現“一次上門、多項服務”,累計減少企業、群眾重復對接環節30余個;在外部拓寬維度方面:一方面依托鄉(鎮)、村(社區)136個基層公共就業服務平臺,將宣傳觸角延伸至村組末梢;另一方面聯動教育、工信等部門,針對高校畢業生、失業人員、企業職工等6類重點群體開展“靶向宣傳”,累計推送定制化政策包5000余份。同時聯合新媒體平臺及10余家行業協會,搭建“網絡+社群”宣傳矩陣,發布政策解讀內容200余條,覆蓋人群超5萬人次,活動影響力較往年提升40%。
創新形式提質效,打通服務“最后一公里”。突破傳統宣傳模式局限,以“線上+線下”“傳統+創新”融合模式,讓就業政策“活起來”“沉下去”,切實提升宣傳實效。在線上宣傳方面:圍繞就業補貼、創業扶持、技能培訓等核心政策,通過“武定縣人力資源和社會保障局微信公眾號”積極推送動畫短片、案例情景劇、政策問答直播等通俗化宣傳產品;在線下服務方面:結合金秋招聘月、百日千萬招聘等公共就業服務活動,組建12支“政策宣傳小分隊”,深入園區、企業、社區、校園開展“點對點”宣傳。累計舉辦現場宣講會50余場,發放圖文宣傳手冊2萬余份,提供“一對一”政策講解服務3000余人次,成功為1200余名群眾解決政策申報疑問,真正實現政策宣傳“無死角、全覆蓋”,讓就業政策紅利精準滴灌至每一位需求者。