武定縣人力資源和社會保障局內設機構、所屬參照管理單位和事業單位

縣人力資源和社會保障局設10個內設機構和老干部管理股，所屬參照管理單位2個、事業單位2個。

一、內設機構

（一）辦公室。負責機關日常運轉工作，承擔機關文電、會務、機要、保密、檔案、政務公開、制度建設、資產管理、安全等工作，承擔重要文稿起草工作。承辦機關和所屬事業單位的機構編制和人事管理工作。承擔全縣人力資源和社會保障系統教育、培訓、表彰、獎懲工作。

辦公電話：0878—8712572

（二）就業促進與失業保險股。擬訂就業規劃、年度計劃和勞動者公平就業、農村勞動力轉移就業、跨地區有序流動、失業保險等政策，健全公共就業創業服務體系。牽頭擬訂高校畢業生就業政策，擬訂就業援助、特殊群體就業等政策，推動農民工相關政策落實。參與擬訂就業補助資金和失業保險基金管理辦法。建立失業監測和預警制度，擬訂預防、調節、控制較大規模和經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策。承擔武定縣就業和再就業工作領導小組辦公室、武定縣農民工工作聯席會議辦公室、武定縣家庭服務業促進就業聯席會議辦公室的日常工作。

辦公電話：0878—8835816

（三）事業單位人事管理股（職業能力建設股）。指導事業單位人事制度改革，組織實施事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策。按照管理權限承辦事業單位崗位設置、崗位聘用認定的備案事宜。組織擬訂事業單位工作人員公開招聘政策、計劃及聘用工作。負責事業單位工作人員和機關工勤人員的調配、獎懲、辭職、辭退工作。負責縣屬事業單位工作人員股級職務的任免備案工作。承擔“三支一扶”協調管理工作。綜合管理各類人事考試，牽頭組織實施專業技術人員資格等各類人事考試考務管理和服務工作。承擔武定縣人事考試工作領導小組辦公室的日常工作。組織推進深化職稱制度改革，實施專業技術人員管理和繼續教育政策，貫徹執行職業資格管理制度，承擔高層次專業技術人才規劃、培養和組織享受政府特殊津貼人員選拔工作，承擔相關國家表彰獎勵獲得者、國家榮譽稱號獲得者和省部級榮譽稱號獲得者的管理等工作。貫徹執行吸引留學人員來華（回國）工作、定居和國（境）外機構在國內招聘專業技術骨干人才管理政策。組織實施技能人才培養、評價、使用和激勵政策，擬訂城鄉勞動者職業培訓政策、規劃，指導開展技工學校教育和職業技能培訓，指導師資隊伍和教材建設。貫徹執行職業分類、職業技能標準，承擔職業技能鑒定管理服務工作。承擔武定縣職稱改革工作領導小組辦公室的日常工作。承擔武定縣選聘高校畢業生到村任職領導小組辦公室日常工作。承辦武定縣人才工作領導小組交辦的有關工作。

辦公電話：0878—8878397

（四）工資福利股（評比達標表彰辦公室）。貫徹執行事業單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利、離退休政策，組織實施地方性津貼、補貼政策，承擔縣級事業單位工資總量管理工作。承擔相關國家表彰獎勵獲得者、國家榮譽稱號獲得者和省部級榮譽稱號獲得者的管理等工作，負責縣級以下評比達標表彰項目審核備案相關工作。參與國有企業改革、改組、改制方案的審核工作，承擔武定縣機關事業單位工資制度改革領導小組辦公室的日常工作。

辦公電話：0878—8878403

（五）養老保險股。組織實施機關企事業單位基本養老保險、企業（職業）年金、機關企事業單位職工喪葬費撫恤金等政策和標準，貫徹執行養老保險全國統籌和基金管理辦法，完善基金預測預警制度。擬訂城鄉居民基本養老保險和被征地農民社會保障的政策、規劃、標準，擬訂征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核辦法并組織實施。

辦公電話：0878—8712696

（六）工傷保險股。擬訂工傷保險政策、規劃和標準并組織實施，擬訂工傷保險基金管理辦法，貫徹落實工傷預防、認定和康復政策，承擔勞動能力鑒定有關工作。承擔武定縣勞動能力鑒定委員會辦公室、武定縣工傷認定領導小組辦公室的日常工作。

辦公電話：0878—8712696

（七）勞動保障監察大隊。擬訂勞動保障監察工作制度，組織開展勞動保障監察工作，協調跨區域執法和勞動者維權工作，組織處理有關突發事件。承擔武定縣農民工工作領導小組辦公室的日常工作。

辦公電話：0878—8878399

（八）社會保險基金監督股。擬訂基本養老、失業、工傷保險、企業（職業）年金等基金監管制度和養老保險基金運營政策，依法監督基金的收支、管理和投資運營，組織查處重大案件，參與擬訂相關社會保障基金投資政策，指導開展相關社會保險基金和社會保障資金的監督管理。承擔機關和所屬單位的內部審計工作。承擔武定縣社會保險監督管理委員會辦公室的日常工作。

（九）武定縣勞動人事爭議仲裁院（信訪調解與勞動關系股）。組織開展人力資源和社會保障政策研究和改革推進工作，牽頭推進“放管服”改革。負責人力資源和社會保障法制宣傳教育工作，承擔規范性文件的合法性審查工作，承辦有關行政復議和行政應訴工作。牽頭辦理人大代表建議和政協委員提案。組織實施勞動人事爭議調解仲裁制度，開展勞動人事爭議預防工作，依法處理重大勞動人事爭議。負責人民群眾來信來訪工作，牽頭處理重要來信、來訪案件，協調處理有關信訪事項。組織實施勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度，擬訂企業職工工資收入分配的宏觀調控和支付保障政策，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配。承擔武定縣協調勞動關系三方聯席會議辦公室的日常工作。

辦公電話：0878—8878402

（十）宣傳股。綜合管理和組織指導人力資源和社會保障宣傳和文化建設工作。承擔人力資源和社會保障新聞發布、部門年鑒編纂工作。負責機關和所屬單位的黨群工作和紀檢監察工作。

辦公電話：0878—8878409

老干部管理股

負責機關和所屬單位退休人員的管理工作。

辦公電話：0878—8712572

二、所屬參照管理單位

（一）武定縣社會保險中心：公益一類、副科級。

內設機構：綜合股、財務股、公共業務服務股、待遇管理服務股、稽核股。

主要職責：負責貫徹執行國家、省、州有關社會保險政策法規，按經辦流程服務好參保人員及托管對象。負責全縣養老保險、工傷保險、職業年金的政策宣傳、繳費核定、個人賬戶管理、待遇領取資格認證、養老金待遇審核支付、內控稽核監督以及基金收支預決算管理、信息披露等社會保險經辦服務工作。承擔養老、工傷保險信息系統縣級運行維護職責，負責企業離退休托管人員的檔案管理、大病保險代繳及喪葬費、撫恤費的核算管理發放工作，負責遺屬供養人員生活費的發放和領取資格認證工作，組織離退休人員參加社會公益活動及社會化管理活動，配合企業、社區和涉老部門做好離退休人員有關工作。指導各鄉鎮社會保障服務中心業務工作。

辦公電話：0878—8716757

（二）武定縣公共就業和人才服務中心：公益一類、股級。

主要職責：負責落實各項就業創業政策，做好就業失業登記、監測和就業困難人員就業援助工作。負責就業補助資金使用管理、失業保險經辦、城鄉勞動力就業培訓、職業技能提升培訓和農村勞動力轉移就業的組織實施工作。負責離校未就業高校畢業生就業創業指導工作。負責《就業創業證》辦理、單位就業登記、個人就業登記。負責失業人員、流動人員和高校畢業生人事檔案管理工作。

辦公電話：0878—8835996

三、事業單位

（一）武定縣人力資源和社會保障局培訓中心：公益二類、股級。

主要職責：負責全縣農村勞動力、未就業高校畢業生、城鎮失業人員及企業在崗職工等人群的技能培訓工作；負責為黨政機關和企事業單位提供短期教育培訓服務；負責公務員、專業技術人員、管理人員、工勤人員的培訓工作；承擔上級部門安排的其他培訓工作任務。

辦公電話：0878—8712572

（二）武定縣人力資源和信息化管理服務中心：公益一類、股級。

主要職責：執行上級部門人力資源和信息化工作方針政策和發展規劃，擬定并組織實施全縣人力資源市場發展規劃和社會保障信息系統建設的具體規劃和實施方案，建立健全全縣人力資源信息庫和企業信息庫，以及社會保障信息系統和網絡安全的相關標準、工作制度和技術規范。負責全縣人力資源和社會保障信息系統、數據中心機房安全運行和管理維護；承擔全縣人力資源和社會保障業務專網、縣人力資源和社會保障局局域網的建設和管理工作。負責全縣人力資源和社會保障信息與統計數據的采集、整理、分析和管理，負責社會保障卡的數據采集、制卡和管理，負責與金融機構及社會保障卡“一卡通”業務相關部門的協調對接和服務。承擔上級部門和縣委、縣政府安排的其他工作任務。

辦公電話：0878—8712572