近年來,武定縣人力資源和社會保障局以調結構、促增收為主線,堅持項目工作法、一線工作法、典型引路法,創新工作機制、強化擴面措施,深入實施全面參保計劃。覆蓋范圍實現了從城鎮到農村、從企業職工到社會各類人員、從就業群體到全體居民的拓展,基本實現各類人群全覆蓋,向“應保盡保”邁出了堅實的步伐。
精準識別重點施策。通過大數據比對和入戶調查,精準識別基本養老保險尤其是城鎮職工養老保險擴面對象,針對不同的對象,采取不同的工作措施。
協同推進形成合力。著力構建“政府領導、人社牽頭、部門協同、社會參與”的工作格局,深入推進部門間數據共享和業務協同,形成全社會共同推進基本養老保險擴面增效的合力。
加快轉型創新引領。完善基本養老保險政策體系和經辦管理服務體系,加快推進社會保險數字化轉型,充分發揮社保服務先鋒隊作用,創造性開展工作,創新性推動發展。
持續用力常抓不懈。充分認識參保擴面尤其是優化參保結構的長期性、艱巨性和復雜性,盡力而為、量力而行,緊盯目標,持續用力,久久為功。
截至目前,全縣參加企業職工養老保險10819人、機關事業單位職工養老保險7942人、城鄉居民基本養老保險180631人、工傷保險19126人、失業保險11542人。在實現人人老有所養的同時,突出優化參保結構,將更多人員納入更高保障水平的城鎮職工養老保險制度,讓人民群眾更加公平享有改革發展成果和更可靠的社會保障,實現老有頤養。