武定縣人社局多措并舉有效促進農村勞動力轉移就業

近年來，為解決農村勞動力組織化程度低、信息渠道不暢、就業技能單一、政策不熟悉等問題。武定縣人社局積極行動尋找應對之策，多措并舉促進農村勞動力轉移就業。

加強工作機制。一是建立健全勞務輸出信息服務網絡，采集匯總職業需求信息舉辦各類招聘洽談，提供政策法規咨詢，搭建轉移就業職業介紹平臺；二是做好跟蹤服務和就業指導工作，切實維護農民工權益；三是積極開展區域勞務合作，開辟廣闊的勞務市場。

增強法律意識。一是規范企業的用工制度使其嚴格遵守勞動法規并與勞動者簽訂勞動合同，在這一過程中要加強執法和監督力度；二是積極向農村勞動者進行普法宣傳，提高其法律保護意識，并向其提供援助。

擴大就業渠道。為使有勞動能力的人能夠充分就業，更好地挖掘人力資源推動經濟更快發展。一是大力推進工業化進程拓寬就業渠道；二是大力發展第三產業提供更多的就業崗位。

培訓促進就業。一是結合產業發展、項目建設用工和勞務輸出需求等，加強多技能培訓，提高勞動者自身素質和增強自身本領，有助于拓寬就業門路；二是針對有創業意向的勞動者，采取創業培訓等方式，提高勞動者創業能力促進創業，增加就業崗位，帶動更多的人就業。

截至目前，武定縣農村勞動力轉移就業總量已達12.4萬人，與去年累計轉移11.8萬相比，年增長0.6萬人，增速度達0.05%。