武定縣“四服務”提升貧困勞動力就業能?力

“就業是最大的民生”，夯實就業基礎、搭建就業平臺在就業扶貧工作中具有基礎性、先導性作用。為此，武定縣結合自身實際，傾力做好四大服務，以就業扶貧助力脫貧攻堅工作。

一是搞好職業技能培訓服務。按照摸底建賬情況，把任務分解到各鄉鎮，有計劃、有步驟地組織培訓。根據群眾需要、企業用工需求和市場導向，有針對性地組織培訓，確保貧困勞動力在“家門口”就能接受實用技術培訓；針對創業意愿者主動為其提供創業培訓。目前，共培訓貧困勞動力19553人次，其中：引導性培訓16564人次、技能培訓1456人次；職業技能培訓2場次319人。建檔立卡貧困戶新增轉移就業7120人。二是搭建專項招聘平臺服務。以“一人就業，一家脫貧”為主題，為方便貧困勞動力就近擇業應聘，讓其與用工企業無縫對接，盡快脫貧致富。今年上半年，共組織招聘會10場次，參加招聘會的企業及單位共計66家,總計提供152個工種，26798個崗位，入場求職986人，其中建檔立卡貧困戶549人。初步達成意向人數有214人,其中建檔立卡貧困戶139人。組織成建制勞務輸出9批次，輸出務工人員366人（其中建檔立卡貧困戶256人），實現省內轉移就業124人，省外轉移就業230人，轉移到上海就業12人。三是牽線搭橋轉移就業服務。依托勞務中介、勞務經紀人等對接協作機制，形成上下聯運、內外互通的勞動力轉移就業服務體系，拓寬就業途徑，促進貧困家庭勞動力轉移就業。目前，全縣貧困勞動力累計轉移就業42720人。四是跟蹤服務穩就業服務。依托人社系統省內外“人力資源工作站”和輸出地人力資源服務中介等機構，對外出務工的勞動力進行跟蹤服務，及時進行溝通協調，維護權益、協調關系，提高就業穩定率。為鞏固貧困勞動力穩就業，就好業，下一步武定縣人社局還將切實履行服務保障職能，積極與用工當地勞動保障監察、勞動仲裁和工傷保險機構建立維權聯動機制，監督企業承擔社會責任，維護勞動者合法權益，支持貧困勞動力轉移就業增收脫貧。積極協助村委會、工青婦和駐村工作隊等要發揮各自優勢，做好外出務工人員家庭留守老人、婦女、兒童的服務工作，解決好務工人員的后顧之憂，讓留守者安心、外出務工者放心。