武定縣人社局在開展脫貧攻堅“夏季攻勢”工作中,圍繞“建檔立卡貧困勞動力100%培訓、100%提供就業崗位、50%轉移就業,確保有勞動能力的貧困家庭至少有1人穩定就業”目標,認真組織實施“就業扶貧提升行動”,取得了一定的效果。
一是摸清底數,完善臺賬。全面摸清武定縣15.4萬人農村勞動力資源情況,其中:貧困勞動力6.44萬人,占41.81%。實現對農村勞動力基本信息、技能狀況、轉移就業狀態、總量分布和培訓需求、就業意愿等方面的動態監測,基本實現貧困勞動力“五清”,為精準實施就業扶貧奠定堅實基礎。二是進準培訓促轉移就業。主要圍繞貧困勞動力開展了技能培訓和轉移就業工作,努力實現有勞動能力的貧困家庭至少1 人有穩定務工收入。2019年1至7月。全縣共培訓農村勞動力3.49萬人,其中:培訓貧困勞動力1.96萬人,技能培訓0.17萬人。全縣新增轉移農村勞動力3.02萬人,其中:貧困勞動力0.71萬人,完成任務數0.4萬人的177.5%,轉移就業率達68.7%。三是加大就地就近轉移就業力度。截至7月底,武定縣實現就地就近轉移就業3985人,開發鄉村公共服務崗位安置貧困勞動力就業1930人,發放補貼924萬元;創建就業扶貧車間20個,吸納貧困勞動力315人,兌現6家用人單位獎補資金7.80萬元。四是拓寬渠道促轉移就業。開展“轉移就業百日行動”、“春風行動”、“長(珠)三角武定專場招聘會”、“上海嘉定對口支援”等專場就業扶貧招聘活動,引入5家人力資源中介機構參與有序組織轉移就業,進一步提升轉移組織化程度。目前,全縣開展各類招聘會10場次,入場企業 66家,提供就業崗位2.68萬個,場均求職人員達1000人次以上,達成就業意向的占30%以上,向省外有序轉移就業1.53萬人(其中到上海穩定就業27人),有效促進了全縣貧困勞動力轉移就業。