勞動合同到期，員工不續簽算解除合同嗎？此種情況，用人單位需要支付經濟補償嗎？

根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規定，勞動合同期滿的，勞動合同終止。第四十六條規定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。