計劃生育假規定有哪些?

一根據中華人民共和國國務院令第619號即《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

二根據《云南省人口與計劃生育條例》第十八條機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結婚的，在國家規定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法規規定生育子女的，除按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天。符合本條例規定生育或者合法收養且子女不滿3周歲的，夫妻雙方所在單位分別給予每年累計10天的育兒假。有兩個以上不滿3周歲子女的，再增加5天育兒假。

三《云南省人口與計劃生育條》第十九條機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員，施行計劃生育手術后，按照下列規定休假：

（一）放置宮內節育器的，休假7天，產假期間放置的產假順延；

（二）摘取宮內節育器的，休假7天；

（三）施行輸卵管結扎的，休假30天，產假期間結扎的產假順延；

（四）施行輸精管結扎的，休假15天；

（五）施行輸卵管復通術的，休假30天；施行輸精管復通術的，休假15天；

（六）因避孕措施失效而施行補救手術，懷孕不滿4個月的，休假15天；懷孕4個月以上的，休假42天。