2024年,在縣委、縣政府的堅強領導下,武定縣煙草專賣局(分公司)以進一步加強法制機構和隊伍建設,切實做好本單位普法依法行政工作,不斷提高法治建設水平為目標要求,認真貫徹落實法治政府建設相關任務,為“兩煙”生產經營營造良好的法治環境?,F將有關工作情況報告如下:
一、2024年度推進法治政府建設的主要舉措和成效
(一)健全依法行政制度體系,建立行政自由裁量基準制度。為進一步規范行使煙草專賣行政處罰裁量權,完善執法程序,強化執法監督,推動嚴格規范公正文明執法,提高云南省煙草專賣行政處罰依法行政的能力和水平。我局嚴格執行《云南省煙草專賣局行政自由裁量權基準制度》,完善執法程序,強化執法監督,推動嚴格規范公正文明執法,提高我局煙草專賣行政處罰依法行政的能力和水平。規范行政權力裁量權,是依法行政工作的一項重要任務,是進一步深化行政執法責任制,武定縣局依法界定行政執法職責,落實行政執法責任的必要環節。為更好地提高行政行為的公平性、公正性和合理性。
(二)健全行政執法工作體系,嚴格規范公正文明執法、推進行政執法體制改革。一是加強行政執法隊伍建設。目前,我局行政執法隊伍人員共10名專賣執法人員。所有行政執法人員都經過嚴格培訓,并能熟練掌握相關法律知識。二是實行行政執法人員持證上崗。所有執法人員必須持證上崗,亮證執法,嚴格執行公開、告知、說明理由義務。三是及時梳理本部門執法職權、執法依據,編制和優化行政權力運行流程。完善行政法程序,依法履行調查、聽證程序,切實保障行政相對人的陳述權、申辯權、救濟權,做到嚴格、公正、文明執法。
(三)突出成效,深入開展普法宣傳活動與依法治企工作相結合。開展“3·15消費者權益日”“6·29煙草專賣法頒布日”等法制宣傳日活動。由于一年來的普法和依法治理過程中堅持不斷創新,努力賦予依法治理工作的新內容,堅持不斷探索,認真研究加強“八五”普法和依法治理的新方式、新方法,使分公司的三個文明建設有了新的起色,職工的法律素質有了很大的提高。同時,普法和依法治理的自身效果對分公司經濟工作的促進作用也得到了進一步的體現。普法和依法治理工作的深入開展,開創了分公司發展的新局面,有力地促進了政治文明、精神文明和物質文明的建設與發展,使“三個文明”建設步入良性循環的軌道。
二、2024年度推進法治政府建設存在的不足和原因
(一)法制宣傳工作還需進一步加強,形成法治建設長效機制。在法制宣傳過程中,存在宣傳亮點不夠突出、活動方式較為單一、局限于老舊的宣傳方式的問題。原因是以往多是采用發放宣傳手冊、開展會議講座等方式進行普法,活動開展雖有成效,但是沒有激發廣大職工干部的積極性與主動性,導致部分員工參與活動積極性不高,為完成任務而學習,沒有形成全民積極學法、主動參與普法活動的良好局面。
(二)缺乏法治經驗交流和需求對接,將普法計劃進一步落到實處。過去一年的普法工作主要以宏觀法律知識宣傳為主,未能及時跟進和掌握職工的法律需求,導致普法宣傳不夠深入。另外,各部門之間缺乏法制工作經驗交流與學習的機會。
三、2024年度推進法治政府建設的主要安排
(一)創新普法活動開展方式,為深入建設依法治企形成長效機制。為提升職工對法制相關知識的掌握能力,武定縣局(分公司)開展會前小測試普法活動,利用會議前十分鐘,通過“測試+反饋”的模式對干部職工法律法規等相關知識的掌握程度進行測試,“以題促思”“以題促學”,進一步提升全體干部職工學習熱情,營造良好的集體學習、集體進步的氛圍,為企業形成長效機制奠定良好基礎。
(二)及時掌握職工法律需求,加強部門間的交流學習。在下一步普法工作中,應及時跟進公司廣大職工在日常工作生活中的法律需求,使干部職工能夠利用法律的武器維護自身的合法權益,把法律作為一把尺子來衡量身邊所發生的事情,深切明白法制社會法律的重要性。另外,加強部門間的溝通交流,能夠從職工自身角度出發,結合自身經歷用所學到的法律知識分析社會現象,解決現實問題。
楚雄州武定縣煙草專賣局
2025年1月5日
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