為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,改進(jìn)工作作風(fēng),提高行政效能,優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),助力深化改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善和政府建設(shè),根據(jù)武政辦發(fā)〔2017〕86號(hào)文件的通知要求,結(jié)合武定縣司法局工作實(shí)際,就武定縣司法局2017年政務(wù)公開工作制定如下考核制度:
第一條 為深入推進(jìn)政府信息公開工作,提高政府信息公開質(zhì)量和水平,依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,制定本制度。
第二條考核制度對(duì)象為局機(jī)關(guān)各股室及各司法所。
第三條 政府信息公開考核應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)合理、注重實(shí)效、促進(jìn)工作的原則。
第四條考核的主要內(nèi)容是:
(一)各股室或各司法所是否制定擬公開政府信息計(jì)劃情況;
(二)各股室或單位是否擬公開的政府信息進(jìn)行保密審查的情況;
(三)各股室或各司法所是否將需要主動(dòng)公開的政府信息在文件交付印制后,及時(shí)把該文件的電子文檔送局辦公室上網(wǎng)公布;
(四)各股室或各司法所辦理并答復(fù)依申請(qǐng)公開政府信息的情況;
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的與政府信息公開有關(guān)的事宜情況。
第五條 考核工作由局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)。
第六條 考核形式包括聽取匯報(bào)、查閱有關(guān)資料、現(xiàn)場(chǎng)查看和參考群眾評(píng)議結(jié)果等方式。
第七條考核方法包括日常檢查、半年抽查、年終考核,考核結(jié)果評(píng)定為優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)檔次。年度考核為優(yōu)秀等次的股室或司法所給予通報(bào)表揚(yáng);年度考核為差的股室或司法所給予通報(bào)批評(píng),并責(zé)令其在接到考核結(jié)果1個(gè)月內(nèi)完成整改。
第八條 本制度自發(fā)布之日起施行。
武定縣司法局
2017年8月5日
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