2023年武定縣建筑業(yè)發(fā)展穩(wěn)中向好

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，建筑行業(yè)在不斷壯大，成為支撐國民經(jīng)濟的重要支柱。2023年，武定縣17家建筑業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值62.6億元。

一、建筑業(yè)生產(chǎn)運行主要特點

（一）建筑業(yè)總產(chǎn)值快速增長 。2023年，全縣資質(zhì)以上建筑業(yè)完成產(chǎn)值62.6億元，同比增長30%，增速較去年增加了4.7個百分點。從產(chǎn)值構(gòu)成情況上來看，建筑工程產(chǎn)值完成61.2億元，同比增長29.5%，占建筑業(yè)總產(chǎn)值的97.7%，安裝工程和其他產(chǎn)值均成增長態(tài)勢。建筑工程仍是總產(chǎn)值的主要構(gòu)成和主要增長力。

（二）本年簽訂的合同額及本年新簽合同額實現(xiàn)雙增長。2023年17家建筑業(yè)共簽訂合同額為69.9億元，同比增長28.8%，其中，本年新簽合同額為65.4億元，同比增長24.2%，結(jié)轉(zhuǎn)合同額為4.5億元，同比增長178.2%。合同的大量簽訂，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了有力支撐。

（三）新增資質(zhì)企業(yè)，增量拉動明顯。2023年，我縣新增資質(zhì)以上建筑業(yè)企業(yè)3家，完成建筑業(yè)產(chǎn)值4.3億元。

（四）從事建筑業(yè)活動平均人數(shù)及從業(yè)人員期末人數(shù)大幅增長。2023年全縣從事建筑業(yè)活動平均人數(shù)為14462人，同比增長94.7%，從業(yè)人員期末人數(shù)為7688人，同比增長44.1%。

二、我縣建筑業(yè)發(fā)展存在的問題

（一）企業(yè)資金緊張，發(fā)展動力不足。從我縣建筑企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來看，建筑行業(yè)對我縣經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展具有很大的拉動和支撐作用，但由于市場主體行為不規(guī)范，一些企業(yè)包袱過重，資金匱乏、人才稀缺,特別是近幾年來運營成本增加，我縣企業(yè)普遍存在產(chǎn)值增長、效益下滑，利潤下降的情況，企業(yè)資金周轉(zhuǎn)壓力急劇加大，發(fā)展后勁嚴重不足，加之建設單位拖欠工程款情況嚴重，而工程回款不及時對建筑業(yè)的生產(chǎn)影響較大，一是影響工程進度，致使工期拖后；二是影響企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，導致一些企業(yè)處于半停產(chǎn)狀態(tài)。

（二）建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)偏低，競爭力不強，工程承攬難度大。按照統(tǒng)計制度要求，建筑業(yè)企按照法人在地原則進行統(tǒng)計。12月底，我縣在庫企業(yè)17家，沒有一級資質(zhì)建筑企業(yè)，二級資質(zhì)5家，占全縣資質(zhì)以上聯(lián)網(wǎng)直報建筑企業(yè)個數(shù)的29.4%，權(quán)重很小。其余12家均為三級及以下資質(zhì)，占全縣個數(shù)的70.6%，本土建筑企業(yè)絕大多是低資質(zhì)企業(yè)，經(jīng)營規(guī)模小，管理水平低，施工工藝和技術(shù)不高。由于沒有高資質(zhì)大型建筑企業(yè)，直接影響到工程競標中的競標資格，使大部分質(zhì)量要求高的工程招標被外來大型建筑企業(yè)所競得，資質(zhì)等級偏低，直接影響到企業(yè)競標結(jié)果，嚴重制約我縣企業(yè)發(fā)展壯大。

三、下步工作建議

（一）加強企業(yè)管理，促進建筑企業(yè)生產(chǎn)運營。建筑企業(yè)相關(guān)部門要強化內(nèi)部管理，及時清理工程欠款，保證施工工期和質(zhì)量，促進建筑企業(yè)步入良性發(fā)展軌道。未來的建筑市場，將從粗放的大規(guī)模建設到精確的小規(guī)模建設轉(zhuǎn)型，要探索企業(yè)發(fā)展的新思路，在道路建設、市政基礎設施等建設中，積極拓展新的發(fā)展空間 ，逐漸擺脫以房屋建筑施工為主的單一局面 。一是充分利用我縣17家企業(yè)各自優(yōu)勢，搭建金融業(yè)和建筑業(yè)企業(yè)合作平臺，為我縣建筑企業(yè)在授信額度、投標保函、質(zhì)押融資、利率優(yōu)惠等方面給予支持。二是打造企業(yè)溝通交流合作平臺，通過行業(yè)監(jiān)管部門加強走訪和服務，充分了解企業(yè)發(fā)展思路和構(gòu)想，為發(fā)展契合的企業(yè)牽線搭橋，使發(fā)展路徑互補的企業(yè)實現(xiàn)共贏。

（二）加大對本土建筑企業(yè)的扶持力度 ，加快企業(yè)資質(zhì)提升。在準入門檻、技術(shù)創(chuàng)新、人才引進、企業(yè)制度創(chuàng)新等方面給予政策傾斜，鼓勵本土企業(yè)做大做強，提高其市場競爭力和市場占有率。而針對全縣建筑業(yè)資質(zhì)較低的情況，各級政府及行業(yè)主管部門要研究制定相關(guān)政策，加強對中小微建筑企業(yè)的指導和服務，鼓勵、引導、扶持企業(yè)提升資質(zhì)等級。特別是要加大對二、三級及以下資質(zhì)企業(yè)的扶持力度，鼓勵其實行與大型企業(yè)不同的經(jīng)營策略，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取靈活多樣的經(jīng)營方式，找準與市場的結(jié)合點及經(jīng)營開拓的切入點，向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，形成履約能力強、成本低、質(zhì)量優(yōu)的業(yè)務模式。另一方面各主管部門要加大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)招商力度，優(yōu)化營商環(huán)境，培育企業(yè)健康發(fā)展，吸引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)落地我縣，為我縣建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動力。

（撰稿：劉程香，審稿：陳世槐）