武定縣發(fā)窩中學整體支出績效自評報告
(2021年度)
一、部門(單位)基本情況
(一)概況。
1.主要職責職能
(1)宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法律法規(guī)等,堅持依法治教、依法治學,貫徹執(zhí)行縣教體局的行政規(guī)章制度。
(2)組織適齡兒童少年入學,嚴格控制輟學,積極開展本校的教育教學工作,負責對本校教育教學業(yè)務的具體管理,負責教育教學管理及教研教改工作,全力推進素質(zhì)教育實施。
(3)按照干部和教師的職數(shù)、編制和管理權(quán)限,負責本校教師人事管理、繼續(xù)教育、考核考評等工作。
(4)負責本校財務和基建管理,籌措資金,改善辦學條件等工作。
(5)按照義務教育課程計劃,開齊課程,開足課時,認真實施中小學的教育教學管理,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量。
(6)負責學校教育隊伍建設、教師資格的認定和職務的評聘報批工作;會同有關(guān)部門管理本單位的機構(gòu)編制、人事勞資、人事變動工作。
(7)開展學校師生員工思想政治教育和教育教學工作。
(8)規(guī)劃、指導學校校本教研和教育教學科研工作,按時上報學校教育統(tǒng)計、教育信息工作。
(9)負責管理學校教學裝備、電化教育設備、勤工儉學、常規(guī)教育教學等工作。
(10)完成上級教育主管部門和上級部門交辦的其他工作。
2.機構(gòu)情況,包括當年變動情況及原因。
武定縣發(fā)窩中學共設立了5個處室,分別是:校長室、教務處、德育室、總務處、工會室。2021年末實有人員編制29人。其中:行政編制0人(含行政工勤編制0人),事業(yè)編制0人(含參公管理事業(yè)編制0人);在職在編實有行政人員0人(含行政工勤人員0人),事業(yè)人員29人(含參公管理事業(yè)人員0人)。
3.履職總體目標、工作任務。
2021年,我校將圍繞“提質(zhì)量、打基礎、保安全”, 以“辦負責任的教育,做有尊嚴的教師,育有實力的學生”為宗旨,堅持“用人文凝聚力量,用誠信贏得信賴,用原則規(guī)范管理,用改革提升效益,用評價激發(fā)動力,用責任擔保質(zhì)量”的治校理念,堅持以校為本,一切從實際出發(fā),正視和剖析當前學校改革與發(fā)展中存在的問題,切實增強工作的針對性,旗幟鮮明抓質(zhì)量,求真務實創(chuàng)效益,努力把學校打造成“人文氣息濃郁,校園環(huán)境優(yōu)美,教育質(zhì)量一流,辦學特色鮮明”現(xiàn)代化學校。
(二)部門預算管理、全面預算績效管理制度建設情況。
嚴格遵守《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國預算法》、《政府會計制度》等相關(guān)法律法規(guī)基礎,結(jié)合教育體育部門行業(yè)特點,制定了《武定縣發(fā)窩中學內(nèi)部控制制度》,涵蓋單位層面內(nèi)部控制規(guī)范、預算業(yè)務控制、收入管理、支出管理、貨幣資金管理、政府采購、資產(chǎn)控制、建設項目、合同控制、監(jiān)督與認定等。
(三)部門整體支出績效目標設立情況。
加強黨對教育體育工作的全面領導;著力提升基礎教育“三率”水平;聚焦打贏打好教育脫貧攻堅大會戰(zhàn);努力提升教育教學水平與質(zhì)量;加強新時代教師隊伍建設;努力營造大力發(fā)展教育體育事業(yè)的良好氛圍。
1.九年義務教育鞏固率比上年有提升;
2.全面落實教育教學教研常規(guī),不斷提升課堂教學效益。
3.加強教師培訓,組織師生參加各種技能競賽。
4.加強學校硬軟件基礎設施建設,提升學校校園文化建設,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
5.全力遏制或杜絕校園欺凌和暴力事件,強化教育預防、應急處置,規(guī)范校方責任保險和綜合險全覆蓋工作,鞏固和深化“平安校園”建設。
(四)部門整體收支預算及執(zhí)行情況。
1.部門預算批復情況。
2021年縣財政局批復武定縣發(fā)窩中學預算數(shù)524.92萬元,其中基本支出522.40萬元,項目支出2.52萬元。
2.年度收入情況。2021年武定縣發(fā)窩中學全年收入合計726.09萬元,其中財政撥款收入703.89萬元、其他收入22.20萬元。
3.年度支出情況。2021年武定縣發(fā)窩中學全年支出合計763.44萬元,其中基本支出513.05萬元,主要用于工資福利支出462.59元、商品和服務支出41.25萬元、對個人和家庭補助支出9.21萬元;項目支出250.39萬元,主要用于商品和服務支出66.52萬元、對個人和家庭補助支出70.44萬元、資本性支出113.43萬元。
(五)嚴控“三公經(jīng)費”支出情況。
2021年武定縣發(fā)窩中學“三公經(jīng)費”年初預算數(shù)為0.74萬元,其中公務接待費0.74萬元;年末實際支出數(shù)為0.69萬元,其中公務接待費0.69萬元,比年初預算減少0.12萬元,減少的原因是我校嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約和堅持中央八項規(guī)定精神,遵循上級部門厲行節(jié)約要求,減少公務接待。控制接待標準和陪同人員,每項接待都嚴格遵循事前審批、事后審核。
二、績效評價工作情況
(一)績效評價的目的。
通過加強預算收支管理,不斷建立健全內(nèi)部管理制度,梳理內(nèi)部管理流程,部門整體支出管理水平得到提升。
1.認真分析研究評價結(jié)果所反映的問題,努力查找資金使用和管理中的薄弱環(huán)節(jié),制定改進和提高工作的措施;
2.根據(jù)財政部門績效評價結(jié)果反饋,財務人員及時根據(jù)績效評價結(jié)果,完善管理制度。財務人員應及時根據(jù)績效評價結(jié)果,改進管理措施。財務人員應將績效評價結(jié)果作為安排以后年度預算的重要依據(jù),為領導決策和行政問責提供參考依據(jù);
3.根據(jù)設定的績效目標和評價指標,運用科學、合理的評價方法,對財政支出的經(jīng)濟性、效率性和效益性進行客觀、公正的評價;
4.根據(jù)績效評價中發(fā)現(xiàn)的問題,限期整改,并將整改情況以書面形式報辦分管領導,經(jīng)審核通過后報財政部門。
(二)自評組織過程
1、前期準備。
我單位建立由單位領導負責,財務部門牽頭,相關(guān)部門參與,分工合作的預算管理工作機制。
2、組織實施
嚴格按照行政事業(yè)單位財務會計制度的規(guī)定確認、核算支出,各項支出符合國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)制度。健全支出的申請、審批、審核、支付等管理制度,明確支出審批權(quán)限、責任和相關(guān)控制措施。審批人必須在授權(quán)范圍內(nèi)審批,嚴禁無審批支出。建立“三重一大”集體決策制度和責任追究制度。
三、評價情況分析及綜合評價結(jié)論
(一)投入管理情況
通過嚴格財務管理,加強對數(shù)據(jù)資料、業(yè)務資料、財務數(shù)據(jù)分析整理能力,提高預算編制能力和執(zhí)行能力,確保支出進度按照既定計劃有序完成,確保我單位2021年度預算執(zhí)行和管理的合法性、科學性和有效性。從分配、使用、管理等所開展的一系列財務管理活動。
(二)履職完成情況
1.數(shù)量指標:完成縣委、縣政府以及州委對我校下發(fā)的各項工作任務。
2.質(zhì)量指標:確保各項指標質(zhì)量為優(yōu)。
3.時效指標:2021年內(nèi)完成。
(三)履職效果情況
1.社會效益:推進各項工作持續(xù)穩(wěn)定有序發(fā)展。
2.可持續(xù)影響效益:體現(xiàn)政策導向,長期保障工作平穩(wěn)進行。
(四)社會滿意度及可持續(xù)性影響
1.可持續(xù)影響效益:增強工作主動性和積極性,提高工作效率。性和積極性,提高工作效率。
2.社會公眾或?qū)ο鬂M意度:滿意度達95%以上。
四、存在問題及整改情況
(一)主要問題及原因分析
預算編制前,根據(jù)年度內(nèi)單位可預見的工作任務,確定了單位年度預算目標,細化了預算指標,但是在實際支付過程中,個別時候未嚴格按照預算指標時效執(zhí)行,支出進度未嚴格控制。
(二)整改情況
1.加強學習,提高思想認識,組織單位財務人員認真學習《中華人民共和國預算法》等相關(guān)法規(guī)、制度,提高單位領導對全面預算管理的重視程度,增強財務人員的預算意識。
2.規(guī)范財務運行,加強預算支出管理。嚴格遵循“先有預算,后有支出”的原則,在資金支付管理方面,嚴格按照規(guī)定程序向財政部門申請用款,在財政部門批復的支出預算資金范圍內(nèi)申請使用一般預算支出經(jīng)費。建立健全并認真執(zhí)行各項資金使用管理制度,建立內(nèi)部控制機制,資金使用嚴格履行審批程序,確保資金支出合法、真實。嚴格落實會計核算報銷、審批制度,加強對資金使用環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
五、績效自評結(jié)果應用和公開情況
(一)評價結(jié)果作為改進預算管理和安排以后年度預算的重要依據(jù)。
(二)建立部門整改機制,認真落實整改意見,總結(jié)完善制度辦法,合理調(diào)整資源配置的積極作用,不斷提高預算績效管理水平。
(三)部門整體支出績效自評報告通過門戶網(wǎng)站向社會公開,接受社會監(jiān)督。
(四)建立績效管理問責制度,加強項目績效的監(jiān)督檢查
對出現(xiàn)違規(guī)違紀責任人進行問責。
六、主要經(jīng)驗和做法
無
七、其他需說明的情況
無
附件4
武定縣發(fā)窩中學項目支出績效評價報告
(2021年度)
一、基本情況
(一)項目概況。
2021年,武定縣發(fā)窩中學共有縣級項目四項,具體是:
1. 城鄉(xiāng)義務教育家庭經(jīng)濟困難學生生活費補助縣級資金
我校實施義務教育家庭經(jīng)濟困難學生生活補助,全年投入了1.34萬元,完成276名家庭經(jīng)濟困難學生的資助,按照“精準扶貧、分類施策”的原則,全面落實教育精準扶貧學生資助,不讓任何一個學生因貧而失學,深入關(guān)愛幫扶特殊困難群體,保障家庭經(jīng)濟困難學生有公平的上升通道和進步空間,提高了義務教育階段學生的入學率和鞏固率。
2.城鄉(xiāng)義務教育階段學校公用經(jīng)費縣級配套資金
2021年我校收到城鄉(xiāng)義務教育階段學校公用經(jīng)費縣級配套資金0.96萬元,資金全部用于教學業(yè)務與管理、教師培訓、實驗實習文體活動、水電、取暖、交通差旅、郵電、儀器設備及圖書資料等購置,房屋,建筑物及儀器設備的日常維修維護等,確保學校的教育教學工作正常運轉(zhuǎn)。
3.特殊教育公用經(jīng)費縣級資金
2021年我校收到特殊教育公用經(jīng)費縣級資金0.02萬元,資金全部投入使用,促進了發(fā)窩中學教育均衡發(fā)展,統(tǒng)籌教育資源均衡配置,加快縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)教育差距,促進特殊教育發(fā)展,有效保障學校正常運轉(zhuǎn),提高了殘疾學生入學率。
4.非稅補助(房租)
為進一步加強政府非稅收入管理,規(guī)范政府收支行為,堵塞非稅收入使用中的漏洞,規(guī)范財政資金使用,根據(jù)武定縣人民政府辦公室印發(fā)《武定縣行政事業(yè)單位非稅收入預算管理辦法(試行)》的通知要求,我校的非稅收入全部繳入國庫或財政非稅收入?yún)R繳結(jié)算賬戶嚴格實行“收支兩條線”管理。根據(jù)《武定縣財政局關(guān)于下達非稅補助的通知》(武財預〔2020〕245號)文件,下達我??h級資金0.14萬元,用于保障各學校正常運行,確保學校的教育教學工作正常運轉(zhuǎn)。
(二)項目績效目標。
1.總體目標
(1)及時對我鄉(xiāng)義務教育初中階段家庭經(jīng)濟困難學生276人發(fā)放生活補助,全面落實教育精準扶貧學生資助,不讓任何一個學生因貧而失學,深入關(guān)愛幫扶特殊困難群體,保障家庭經(jīng)濟困難學生有公平的上升通道和進步空間,提高了義務教育階段學生的入學率和鞏固率。
(2)及時把資金用于教學業(yè)務與管理、教師培訓、實驗實習文體活動、水電、取暖、交通差旅、郵電、儀器設備及圖書資料等購置,房屋,建筑物及儀器設備的日常維修維護等,確保學校的教育教學工作正常運轉(zhuǎn)。
(3)按照規(guī)定及時使用資金,促進發(fā)窩中學教育均衡發(fā)展,統(tǒng)籌教育資源均衡配置,加快縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)教育差距,促進特殊教育發(fā)展,有效保障學校正常運轉(zhuǎn),提高殘疾學生入學率。
(4)及時對我鄉(xiāng)義務教育階段家庭經(jīng)濟困難學生276人發(fā)放生活補助,全面落實教育精準扶貧學生資助,加大對家庭經(jīng)濟困難學生資助力度,保障家庭經(jīng)濟困難學生接受義務教育的權(quán)利,提高我校義務教育入學率。
(5)按照規(guī)定合理使用非稅收入資金,用于保障各學校正常運行,確保學校的教育教學工作正常運轉(zhuǎn)。
2.階段性目標
(1)補助資金到位后及時發(fā)放初中家庭經(jīng)濟困難學生生活費補助、初中階段建檔立卡貧困學生資助。
(三)項目組織管理情況。
我校實施的四個項目,學校領導高度重視,成立項目實施領導小組,每一個項目都有專人管理,責任明確。項目組織有計劃、有措施,嚴格執(zhí)行相關(guān)制度和文件規(guī)定,順利完成項目預期目標。我單位嚴格按照項目預算批復和財政下達的資金,及時足額撥付,做到??顚S?、專項核算。充分發(fā)揮教育專項資金的使用效益,做好財務信息公開,自覺接受監(jiān)察、審計、財政以及社會監(jiān)督。實行專戶管理,封閉運行,直接轉(zhuǎn)賬支付到項目單位或個人,無虛報、冒領、擠占、挪用、變更使用財政專項資金等行為。
二、績效評價工作開展情況
(一)績效評價目的、對象和范圍。
嚴格執(zhí)行《中華人民共和國預算法》,強化支出責任,提高各個項目資金的使用效益,對各個項目資金的支出情況開展績效評價,對績效目標的完成情況進行跟蹤和績效自評,踐行“花錢必問效、無效必問責”。
(二)績效評價原則、依據(jù)、評價指標體系(附表說明)、評價方法、評價標準、評價抽樣等。
我校對項目進行績效評價,本著客觀公正和有效性原則,按照設定的指標體系,全體校務班子參與評價,并由財務室安排人員進行打分,由項目負責人進行梳理并整改。
(三)績效評價工作過程。
根據(jù)《中華人民共和國預算法》的相關(guān)規(guī)定,在預算編制前,建立事前績效目標編制工作,成立以校長為組長、總務主任為副組長、其他校務班子為成員的績效評價工作領導小組,構(gòu)建事中績效跟蹤和績效評價機制。為確保績效目標如期實現(xiàn),我校根據(jù)確定的部門整體支出績效目標和項目支出績效目標,對績效目標的完成情況進行跟蹤和績效自評。
三、綜合評價情況及評價結(jié)論(附相關(guān)評分表)
(一)績效評價綜合結(jié)論。
一級指標
|
分值
|
二級指標
|
分值
|
三級指標
|
分值
|
得分
|
項目決策
|
20
|
項目目標
|
4
|
目標內(nèi)容
|
4
|
4
|
決策過程
|
8
|
決策依據(jù)
|
3
|
3
|
||
決策程序
|
5
|
5
|
||||
資金分配
|
8
|
分配辦法
|
2
|
2
|
||
分配結(jié)果
|
6
|
6
|
||||
項目管理
|
25
|
資金到位
|
5
|
到位率
|
3
|
3
|
到位時效
|
2
|
2
|
||||
資金管理
|
10
|
資金使用
|
7
|
7
|
||
財務管理
|
3
|
3
|
||||
組織實施
|
10
|
組織機構(gòu)
|
1
|
1
|
||
管理制度
|
9
|
9
|
||||
項目績效
|
55
|
項目產(chǎn)出
|
15
|
產(chǎn)出數(shù)量
|
5
|
5
|
產(chǎn)出質(zhì)量
|
4
|
4
|
||||
產(chǎn)出時效
|
3
|
3
|
||||
產(chǎn)出成本
|
3
|
3
|
||||
項目效益
|
40
|
經(jīng)濟效益
|
8
|
8
|
||
社會效益
|
8
|
8
|
||||
環(huán)境效益
|
8
|
8
|
||||
可持續(xù)影響
|
8
|
8
|
||||
服務對象滿意度
|
8
|
8
|
||||
總分
|
100
|
|
100
|
|
100
|
100
|
評價等次
|
優(yōu)秀
|
|||||
(二)績效目標實現(xiàn)情況等。
(1)及時對我鄉(xiāng)義務教育初中階段家庭經(jīng)濟困難學生276人發(fā)放生活補助,全面落實教育精準扶貧學生資助,不讓任何一個學生因貧而失學,深入關(guān)愛幫扶特殊困難群體,保障家庭經(jīng)濟困難學生有公平的上升通道和進步空間,提高了義務教育階段學生的入學率和鞏固率。
(2)及時把資金用于教學業(yè)務與管理、教師培訓、實驗實習文體活動、水電、取暖、交通差旅、郵電、儀器設備及圖書資料等購置,房屋,建筑物及儀器設備的日常維修維護等,確保學校的教育教學工作正常運轉(zhuǎn)。
(3)按照規(guī)定及時使用資金,促進發(fā)窩中學教育均衡發(fā)展,統(tǒng)籌教育資源均衡配置,加快縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)教育差距,促進特殊教育發(fā)展,有效保障學校正常運轉(zhuǎn),提高殘疾學生入學率。
(4)及時對我鄉(xiāng)義務教育階段家庭經(jīng)濟困難學生276人發(fā)放生活補助,全面落實教育精準扶貧學生資助,加大對家庭經(jīng)濟困難學生資助力度,保障家庭經(jīng)濟困難學生接受義務教育的權(quán)利,提高我校義務教育入學率。
(5)按照規(guī)定合理使用非稅收入資金,用于保障各學校正常運行,確保學校的教育教學工作正常運轉(zhuǎn)。
四、績效評價指標分析
(一)項目決策情況分析。
項目的設定符合縣教育體育局義務教育的規(guī)劃,項目申報、審批健全,建立了項目管理的一系列制度并得到執(zhí)行,項目完成符合要求
(二)項目過程情況分析。
城鄉(xiāng)義務教育家庭經(jīng)濟困難學生生活費補助縣級資金
我校實施義務教育家庭經(jīng)濟困難學生生活補助,全年投入了1.34萬元,完成276名家庭經(jīng)濟困難學生的資助,按照“精準扶貧、分類施策”的原則,全面落實教育精準扶貧學生資助,不讓任何一個學生因貧而失學,深入關(guān)愛幫扶特殊困難群體,保障家庭經(jīng)濟困難學生有公平的上升通道和進步空間,提高了義務教育階段學生的入學率和鞏固率。
2.城鄉(xiāng)義務教育階段學校公用經(jīng)費縣級配套資金
2021年我校收到城鄉(xiāng)義務教育階段學校公用經(jīng)費縣級配套資金0.96萬元,資金全部用于教學業(yè)務與管理、教師培訓、實驗實習文體活動、水電、取暖、交通差旅、郵電、儀器設備及圖書資料等購置,房屋,建筑物及儀器設備的日常維修維護等,確保學校的教育教學工作正常運轉(zhuǎn)。
3.特殊教育公用經(jīng)費縣級資金
2021年我校收到特殊教育公用經(jīng)費縣級資金0.02萬元,資金全部投入使用,促進了發(fā)窩中學教育均衡發(fā)展,統(tǒng)籌教育資源均衡配置,加快縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)教育差距,促進特殊教育發(fā)展,有效保障學校正常運轉(zhuǎn),提高了殘疾學生入學率。
4.非稅補助(房租)
為進一步加強政府非稅收入管理,規(guī)范政府收支行為,堵塞非稅收入使用中的漏洞,規(guī)范財政資金使用,根據(jù)武定縣人民政府辦公室印發(fā)《武定縣行政事業(yè)單位非稅收入預算管理辦法(試行)》的通知要求,我校的非稅收入全部繳入國庫或財政非稅收入?yún)R繳結(jié)算賬戶嚴格實行“收支兩條線”管理。根據(jù)《武定縣財政局關(guān)于下達非稅補助的通知》(武財預〔2020〕245號)文件,下達我校縣級資金0.14萬元,用于保障各學校正常運行,確保學校的教育教學工作正常運轉(zhuǎn)。
(三)項目產(chǎn)出情況分析。
1.城鄉(xiāng)義務教育家庭經(jīng)濟困難學生生活費補助縣級資金:
設產(chǎn)出指標6個,數(shù)量指標-享受初中建檔立卡生活費補助人數(shù),指標值276人,實際完成值276人,分值10分,實際得分10分;質(zhì)量指標-初中建檔立卡學生享受補助比例,指標值100%,實際完成值100%人,分值10分,實際得分10分;時效指標-補助資金發(fā)放率,指標值100%,實際完成值100%人,分值10分,實際的分10分;成本指標-人均補助標準,指標值寄宿制生1250元/生.年,非寄宿制625元/生.年。人,實際完成值寄宿制生1250元/生.年.人,非寄宿制625元/生.年.人分值10分,實際的得10分,自評總分98分;
2.城鄉(xiāng)義務教育階段學校公用經(jīng)費縣級配套資金
設產(chǎn)出指標5個,數(shù)量指標,指標值0.96萬元,實際完成值0.96萬元,分值20分,實際得分20分;質(zhì)量指標-受益學生人數(shù),指標值401人,分值20分,實際得分20分、完成率,指標值100%,實際完成值100%人,分值20分,實際得分20分,自評總分98分;
3.特殊教育公用經(jīng)費縣級資金
產(chǎn)出指標個4,數(shù)量指標1人,實際完成1人指標值,指標值100﹪,分值10分,實際得分10分;質(zhì)量指標-受補助比例,指標值100%,實際完成值100%人,分值10分,實際得分10分;時效指標-補助資金發(fā)放率,指標值100%,實際完成值100%人,分值10分,實際得分10分;成本指標-人均補助標準,指標值6000元/生·年,分值10分,實際的分10分;自評總分98分
4.非稅補助(房租)
產(chǎn)出指標3,效益指標2,滿意度指標2,非稅上繳返還比例30%,實際非稅上繳返還比例30%,指標值30%,分值10分,實際得10分;教師培訓費占返還數(shù)經(jīng)費的比例,指標值100%,實際完成值100%,分值10分,實際得分10分;補助資金到位率100%,實際完成值100%分值10分,實際得分10分;資金使用率100%,實際完成值100%分值10分,實際得分10分;執(zhí)行合同金額率100%,實際完成值100%,分值10分,實際得分10分;師生對象政策的知曉率98%,分值15分,實際得分14分;收益年限1年,實際完成值1年,分值15分,實際得分15分;滿意度指標2個,實際完成2個,分值20分,實際得分19分,自評總分98分。
(四)項目效益情況分析。
項目的實施對改善發(fā)窩鄉(xiāng)義務教育落后的現(xiàn)狀,保障我鄉(xiāng)義務教育學生就近接受教育,為我鄉(xiāng)義務教育初中階段學生提供一個良好的教育和成長的環(huán)境,促進教育均衡發(fā)展。
五、主要經(jīng)驗及做法
(一)強化認識,高度重視績效自評工作。財政支出績效評價是單位提高行政效能和用財水平的重要舉措,必須加強組織領導,總結(jié)自評工作經(jīng)驗,嚴格落實績效管理責任,保質(zhì)保量完成績效自評工作任務。(二)強化質(zhì)量,進一步規(guī)范績效自評工作。建立科學,可量化的指標體系,認真收集整理評價基礎數(shù)據(jù)資料,按要求撰寫自評報告,反映資金使用效果。(三)強化落實,按時完成績效自評工作。切實落實具體工作措施,統(tǒng)籌安排好各個環(huán)節(jié)的工作,按要求完成本部門績效自評工作。牢固樹立“講績效、重績效、用績效”、“花錢必問效、無效必問責”的績效管理理念,進一步增強支出責任和效率意識,全面加強預算管理,優(yōu)化資源配置,提高財政資金使用績效,提升科學精細化管理水平。
六、存在的問題及原因分析
1.部門預算編制的科學化、精細化有待提高。目前,部門預算編制要求功能科目細化到項級,經(jīng)濟科目細化到款級,但在實際編制過程中,由于有的預算支出項目具有預測性和不確定性等特點,造成實際支出與預算編制不符,需要對預算進行調(diào)整或年末結(jié)轉(zhuǎn)數(shù)額過大。
2. 預算績效管理工作相對滯后。
3.財務人員的專業(yè)技能有待進一步提高。我校財務人員對預算績效管理認識不到位、理解不充分,對預算績效管理業(yè)務不了解、不熟悉,對工作重點把握不到位,在實際工作中難以順利做完、做好。
七、有關(guān)建議
1.加強預算項目業(yè)務及財務培訓,擴大培訓范圍。
2.財務人員要了解、熟悉預算績效管理業(yè)務,把握工作重點。
八、其他需要說明的問題
本學校無其他需要說明的問題。
武定縣發(fā)窩中學
2022年10月30日
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