對武定縣十八屆人大四次會議第162號建議的答復

丁亞能代表：

你提出的關于給予政策支持聘用農村職業經理人參與鄉村建設的建議，已交我們研究辦理，現答復如下：

你提出的建議很好，鄉村振興戰略是決勝全面建成小康社會的重要組成部分。通過加強農業人才培養，給新型職業農民隊伍建設注入新活力，有效助力于鄉村振興戰略下“誰來種地”和“如何種好地”等核心矛盾問題的解決。鄉村振興，關鍵在人。為吸引更多人才加入到鄉村振興中來，武定縣以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神，牢固樹立科學人才觀，把人力資源開發放在首要位置，圍繞實施鄉村振興和人才強縣戰略，暢通各類人才、智力、技術等下鄉通道，著力破除束縛人才發展的體制機制障礙，解放和增強人才活力。根據《楚雄州鄉村人才振興行動計劃（2018—2022年）》《武定縣鄉村振興戰略規劃（2021—2025年）》，制定了《武定縣鄉村人才振興行動計劃（2021—2022年）》，從加大招才引智，實施農業高端人才引進工程；完善培養機制，實施農業農村人才培養工程；引導人才集聚基層，不斷充實鄉村人才資源；完善評價激勵機制，實施人才激勵工程四個方面針對性出臺了14條具體措施，為加快推動我縣鄉村人才振興提供了堅強的人才保障。

在不斷推進鄉村振興的過程中，農業職業經理人作為一類新興群體應運而生，并在農業現代化過程中發揮著重要作用。但是，農業職業經理人當前仍處于初期發展階段，依舊面臨體系化服務難實現、利益分配機制有待健全、專業農業經理人培養模式的結構不合理、支持政策有待加強等諸多問題和困難。在下步工作中，我們將積極探索建立農業職業經理人培育機制，制定落實專業培養規劃，出臺農業職業經理人管理辦法。構建農業職業經理人制度，完善相關行業準入體系、教育培訓體系、考核評估體系，由農村職業經理人帶動村社區、企業、農民等各方面的協同發展。

感謝你對我縣鄉村振興工作的關心、支持和理解，同時也希望你 一如既往地關注和支持農業農村工作。

武定縣農業農村局

2024年8月7日

聯系人及電話： 邵艷瓊 15887752966